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株式会社コスモジーテのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:
本部は隔週土曜休みで祝祭日は完全にお休み 現場はシフト制で働いていた 有給は取るように勧められていた
勤務時間は残業がほぼ無くプライベートに回せる時間があり充実していた

多様な働き方支援:
リモートワークはなく 常に出社 副業は禁止されており 早帰りの場合は有給を使用するようにしていた

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:保養所があり年末年始に借りることもできた。現場の人には寮が昼間の食事は
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:雰囲気はとてもよく、ストレスなく仕事はできていた 挑戦する
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
福利厚生:遅番の場合終電に間に合わないため店舗近くに寮がありました。住宅補助はあ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:パチンコ業界に必要な知識は研修で教えていただけますが、基本は
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:完全に体育会系組織体制・コミュニケーション:人間関係はすご
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
オフィス環境:元来大きな会社であり10年くらい前の感覚であればこれからどんどん大
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:自社ビルを保有してて他にも事業されてるのでその辺に関しては安心。事業
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:最初の方は休日は休ませてもらえるけど徐々に休日出勤させられる
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
福利厚生:徳にこれといった福利厚生はあまりない。一般的な社会保険などそのくらい。
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:重いものを持ったりすることも多いためやはり男性メインの仕事が多
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:メンタルはすごく鍛えられるのではないでしょうか?働きがい:パ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料はそこそこ良かった方だと思う。評価制度:どちらかと言ったら実力主
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:主任より上の立場になると月5休ですが休日出勤は当たり前なので
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:評価に応じて賞与があります。役職が上がらない場合は昇給がないため店舗に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業もほとんどなく、あっても事前に承認が必要。不測の事態でな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
多様な働き方支援:有給は年に2回だけ強制的にとらされます。それ以外だと冠婚葬祭の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:基本12時間は働いてます。月の平均残業時間が120時間です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:12時間労働。休憩はうち4時間、と言われているが人手不足の為
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業?なにそれ?これがこの会社の基本。入れ替え時は1時間だけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人にはボーナス年2回、とあるが時には寸志であったり出たとしても給与の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:研修0から教えますよって求人出てるけど教え方雑すぎる。少しでも覚え悪
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:遅番→早番という家に寝に帰るだけ、というシフトもごくまれに発
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいかなと思います。男性にくらべて女性が少ないので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
成長性・将来性:会社の将来性は一切ありません。店舗縮小してるぐらいなので…今後も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事を提案しても、受け入れて貰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば平均以上の給料がもらえる事もあります。下っ端でもそこそこの額は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業理念の浸透:すべては地域のお客様の為に、と言ってるが特にそれに対して何かをし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
事業での社会貢献:養護施設などに玩具などを無償で提供したりしてます。チャリティー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
仕事内容:経営陣との関わりは基本飲み会のみです。お酒が飲めないと名前すら覚えても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
成長性・将来性:100名以上いた社員も現在はその半分を下回り、中途で入社を希望す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が多すぎる!残業代は一切出ません。しかも上司が毎
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
仕事内容:企画提案などの機会は多かったです。上司もそれを通してくれたりするので、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育は役職が先頭に立ち、自ら動いて部下達に教え
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】会社がどんな会社を目指してるのか
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