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株式会社日本テクノスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社日本テクノスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを172件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本テクノスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月15日

女性の働きやすさ:
管理職登用、休暇のとりやすさは男性社員と変わらない
社員比率は女性が少ないため、そこが苦になる場合は難しい

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回答者：男性/ 情報処理サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月17日

女性の働きやすさ:育休取得、本社では保育所もあります。休みはやはり部署によります

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回答者：男性/ 情報処理サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:育休や本社に保育所はありますが、活用できるかは配属先によります

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回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月25日

女性の働きやすさ:育休、生理休暇など社内規定が整備されており、女性管理職もいるた

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回答者：男性/ 情報サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ チームリーダー

3.0

口コミ投稿日：2022年07月18日

女性の働きやすさ:特に女性だから何かあるとは感じません。管理職登用されている女性

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月29日

女性の働きやすさ:女性も成長できる会社であることは間違いないです。完璧実力主義の

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回答者：男性/ データベースエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

女性の働きやすさ:えるぼしの取得や女性の管理職であったり、採用も強化していること

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】本社が辺境な場所という

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：本社には保育園を完備している為、本社勤務の人にとっては便利では

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】制限の幅が狭いが福利厚

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】どちらかというと監督職、管理職になりや

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回答者：男性/ IE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的に多いほうではある。経

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回答者：女性/ サイト運用/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月02日

女性の働きやすさ:女性の社長さんですし、女性でも上を目指せる働きやすい環境だった

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回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月05日

女性の働きやすさ:女性の役職持ちの方達もいるので、女性が昇進や昇給しにくいという

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年06月22日

女性の活躍・女性管理職：経営者が女性ということもあり、女性の役職者で一定の条件が

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回答者：回答なし/ なんでもや/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は推奨されていたのもあり、多くの同期がチームリ

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:社長が女性なので管理職には登用されやすい

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回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

女性の働きやすさ:社長が女性だったり、役職者に女性が多い

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女性の働きやすさ:ほとんど女性。子供がいる方も多いので融通がきく環境だと思う。... 続きを見る

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東京都中央区新川１−２８−４４新川Ｋ・Ｔビル６Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい。有給休暇も取りやすい。... 続きを見る

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株式会社オープンドア

3.1

東京都港区赤坂２丁目１７－７赤坂溜池タワー　６Ｆ

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回答者：女性/ 企画設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:・性別による待遇の差などは特に感じない。・休暇は取りやすいと... 続きを見る

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ＮＥＣフィールディング株式会社

3.1

東京都港区三田１−４−２８三田国際ビル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:育児休暇なども取れる。女性の管理職も増えてきた印象。... 続きを見る

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株式会社ＡＢＩ

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東京都中央区日本橋室町４−１−６クアトロ室町ビル９Ｆ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休・育休自体は実績がある。ただし、エンジニア部門で産休・育... 続きを見る

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会社名	株式会社日本テクノス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.n-tks.co.jp/
所在地	東京都八王子市打越町２００２−７テクノス興産北野ビル

従業員数	270名
設立年	1981年
資本金	100百万円
代表者	塩川敦子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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