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株式会社日本テクノスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社日本テクノスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを172件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本テクノスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:
資格取得の推進のため、資格取得手当などの制度が設けられている
また、取得すると基本給があがる資格も明示されている
基本情報技術者資格などが該当

働きがい:
特になし

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回答者：男性/ アプリケーション運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:現場のローテーションなどが組まれれば様々なキャリアを得られる

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回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月25日

成長・キャリア開発:案件が限られているので、同じ派遣先で働いていては成長はできな

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月29日

成長・キャリア開発:若手育成には力を入れていると思います。しかし、業務時間後の教

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回答者：男性/ 情報サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ チームリーダー

3.0

口コミ投稿日：2021年04月12日

成長・キャリア開発:自分自身のキャリアパスを明確に持っている人であれば、問題ない

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回答者：男性/ 情報処理サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月17日

成長・キャリア開発:自社研修コンテンツはありますがまだまだ構築中の段階と思います

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回答者：男性/ 情報処理サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:システムの運用が中心です。基本的な事務スキル(MOS等)を習

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回答者：男性/ データベースエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:新人に対する教育や上司の指導等しっかりとしていることや、定期

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】現場(クライアント先)でスキル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月06日

教育・研修：研修は年間に何度か用意されており、新人・素人からでも大丈夫な感じであ

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回答者：男性/ IE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:常駐先に応じて異なる。資格取得の費用はある程度負担してもらえ

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回答者：女性/ サイト運用/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月02日

成長・キャリア開発:頑張れば若くても上を目指せます！この会社で目指すものがあれば

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回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月05日

成長・キャリア開発:成長は出来ない。キャリア形成も出来ないと思う。働きがい:客先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：よくある大手メーカ案件で、人によりけりですが比較的現場で学べる事が多い

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回答者：回答なし/ なんでもや/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月17日

成長・キャリア開発:会社で全額出してくれたので、転職に大

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当や勉強会等の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修についてはかなり充実していると思います。仕事の基本というものはこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月18日

教育・研修：今はどうだかわからないが、1999年当時は入社後一週間ほどの研修はあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修に関してはそれなりに充実してたと思う。が、その教育に参加す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年09月26日

働きがい：派遣先によってはやりがいを感じる事ができるかもしれませんね。素晴らしい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修などはあまりありませんでした。ただし、派遣先での研修がある場合も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：子会社がそれぞれの研修制度を設けており、研修を希望する人へは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣先次第で遣り甲斐のある仕事もあると思います。同期入社で夜勤のある職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：インターネットを使った研修システムがあったようですが、私の派遣された

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】女性の育児休業には積極的で手

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】あまりない。資格獲得には手当はつくが、かなり

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】一つの業種にこだわらず事業を広げて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】２０代〜３０代。離職率が高い。全体が若い人

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】多い。複数名の派遣先ならばいいが、単独の派遣先では営

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は低い。あくまでも顧客先の求めるも

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。出向・派遣先での成果で会社の業績が決まるの

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会社名	株式会社日本テクノス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.n-tks.co.jp/
所在地	東京都八王子市打越町２００２−７テクノス興産北野ビル

従業員数	270名
設立年	1981年
資本金	100百万円
代表者	塩川敦子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(650件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1056件)

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