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株式会社アバハウスインターナショナルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】毎月の店予算が決まっていて、それに応じた個人予算が振り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】【社員の成長のための取り組み】個人売上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:良くも悪くも自由。残っている人間は昔からいる人か、新しく入った人。そ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:入職後の研修はしっかりしています。接遇や商品の素材等をしっか
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
働きがい:結果を残せれば評価されます。裏方でみんなをフォローしても人間関係の潤滑
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:新人研修から始まり、定期的な研修が行われ、成長とキャリアアッ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:色々な仕事を任されると思います。まずは販売実績をつまないと任
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】誰の為というようなことでお答えするのは難
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
働きがい:デザイナーはデザインに集中できる会社です。その代わりストイックに商品に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】家族よりも長い時間を過ごしているスタッフと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】個人売上高1位。店予算達成率3位。 取引先
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】小さいと感じます。 お店を任せられている上で、人事や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ないと感じます。 家庭を持って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】お客様自身が何をお買い上げになるか目的はないが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】「やりがい」は、自分の判断でモノやヒトをある程度動
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】お客様の声を一番理解している
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】ショップのプランが思う通りの結果になり、周りか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客様が自分を必要としてく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:受け身ではなく、こちらからお客様に似合いそう、気に入っていた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お店のことに関して、販売スタッフに任されることが多い。ボディ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ブランドにもよるが、商品単価が高いブランドに配属された場合は接客力が必
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】ワークライフバランスはそれぞ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】役職に応じて裁量が与えられ、店長、サブ店
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】半期に一度、成績優秀者のみを集めた、社長との
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】それぞれの店舗が裁量を持って、売り上げ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】主に20代後半〜30代後半の層が活躍してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】目標やスキルを全体で共有しようとする風土があるため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】前年実績の 110%〜120%を予算として与えら
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2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育がしっかりしており、年数を得てもいろんな研修を受けさせていただい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはある程度期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時に販売の基本的な部分をすべて研修で学ぶため、販売未経験でも比較
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】比較的個人の意見は聞いて貰えると思う。それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案後店舗判断でできることは即対応でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】しやすい。比較的同年代のスタッフや店長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームが多い。店の予算達成でインセンティブあ
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