回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 627万円 | 35万円 | 4万円 | 156万円 |
| 年収 | 627万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 156万円 |
給与制度:
今年度から人事制度が新しくなった事に伴い、給与規程や基本給表などが社内で公開されている。
評価制度:
昇進・昇格は年に一度。等級要件表があり、自分の等級に求められている行動や責任範囲が明確になっている。また、評価には年齢要素はなく、仕事の内容、結果で評価される。
今年度から人事制度が新しくなった事に伴い、給与規程や基本給表などが社内で公開されている。
評価制度:
昇進・昇格は年に一度。等級要件表があり、自分の等級に求められている行動や責任範囲が明確になっている。また、評価には年齢要素はなく、仕事の内容、結果で評価される。
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