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株式会社ベイクルーズのカテゴリ別口コミ（2159件）

福利厚生・オフィス環境(306件)企業カルチャー・組織体制(199件)成長・働きがい(337件)事業展望・強み・弱み(199件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(382件)女性の働きやすさ(284件)入社前とのギャップ(138件)年収・給与(314件)

株式会社ベイクルーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円200~720万円298人
[年収算出方法]

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲200~720万円
回答者数298人
[年収算出方法]

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		444万円
（平均年齢36.2歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		390万円
（平均年齢30.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（314件）

株式会社ベイクルーズの回答者別口コミ（421件）

  • 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月28日
  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年10月25日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月22日
  • 販売員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年10月16日
  • ファッション / ファッションアドバイザー / ファッションアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年10月11日
回答者一覧を見る（421件）

株式会社ベイクルーズの職種別口コミ（2159件）

営業系（21件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（131件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1847件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（23件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（102件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（31件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（2159件）

株式会社ベイクルーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年07月10日
福利厚生:
福利厚生はかなり手厚い方かと思われます。
通勤手当は全額支給、退職金も3年働けば金額は多くはないが貰えます。

オフィス環境:
販売員の場合は店舗所属のため、配属先の店舗によっては不便な立地のところもあるが、基本的には僻地には店舗は無い印象。本社も渋谷にあるのでアクセスしやすいです。
ブランドでしっかり区切られている訳ではなく、ワンフロア毎に2,3ブランド混ざりながら使用しているので他のブランドとも交流する場面もあるかと思われる。

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株式会社ベイクルーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月09日

回答者： 女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日：2024年06月09日
勤務時間・休日休暇:
地方店舗勤務 管理職です。

求人が集まりにくい地域でしたので
常に欠員状態で運営でした。

体調不良や欠勤があっても
既存メンバーで調整して運営だったので結果管理者が長時間勤務になる
ケースが多かったです。

休み希望は店長の判断で
受け入れの日数があります。

有給は1年で5日消化できますが
それ以上の消化はブランドによって差がでてきます。

多様な働き方支援:
副業不可です。

時間変動シフトの制度があります。
ブランドにもよりますが
マネージャーの承認必要で
管理職の判断で作成できません。

管理職だと月に数回オンラインで会議があります。
ただ店舗に出勤してからの
オンライン会議の参加なので
リモートワークは実質ないです。

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株式会社ベイクルーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
色々なブランドがあり、個性豊か
若い社員でも光るものを持つ人は新しいブランドを任せられるなど、挑戦する機会を与えられることもある

組織体制・コミュニケーション:
お店によって人間関係が大きく変わる
販売の仕事では本社の人と関わる機会少ない印象
新卒は大事に育ててもらえる為、長く続ければ出世できる環境があると思う
新卒の方が圧倒的に成長できる

ダイバーシティ・多様性:
様々な学績の社員が多く、大卒、アパレル専門卒、留学経験有りなど、男女共に多い印象

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株式会社ベイクルーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月24日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月24日
女性の働きやすさ:
女性が多く働きやすくはあるが、
販売であるとシフト制のため夜も帰りが遅くなる。休暇は希望できるが、長期休暇に関しては店舗の人員不足があると日数が確保できない場合もある。
また、本社が東京のためキャリアチェンジしたいと考えても地方の場合望めない。産休育休後、戻って来られる人がほとんどだが、しばらくすると体力的な面もあるのか辞めていく人が多い。店舗の人数によって、休暇の取りやすさなどは変わってくる。少ない人数で回している店舗になると、強制ではないが休日出勤になることもある。（手当はある）

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株式会社ベイクルーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月11日

回答者： 男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファッション/ ファッションアドバイザー

1.7
口コミ投稿日：2024年10月11日
成長・キャリア開発:
他社にあるような資格を取得することで給料や手当がもらえることはない。
研修も少ないため、OJTによる直属の上司の教育や個人の学習による社内ツールの活用やスキルアップが基本であった。
しかし、同じブランド内であっても、ルールの周知やすぐに確認ができる状態ではないため、人によって違うことを言っていることはあった。
キャリア開発としては、販売員から店長、本社所属の役職（人事やバイヤーなど）が基本的な流れである。
しかし、本社所属の希望職種に着くには最低でも5〜6年はかかる。

働きがい:
販売員であれば、接客による売上は働きがいを感じやすいが、円安、物価高による影響を消費者が受けている。
そのため、消費者の消費意欲の減少により個人の売上はつくりにくい。
また、昔の悪いアパレル販売員のイメージや若い方でコミュニケーションを苦手とする人が多く、販売員としてのモチベーションを保つことは難しい。
好きな洋服を取り扱うお店で働くことができれば働きがいを感じることができるが、人員やお金など様々な要因で全員が希望に合ったブランドで働くことはできない。
1人のお客様が買う金額にも限界はあり、集客は立地によって左右されることで個人での売上を上げることは難しい。
そして、サービス業のため事務作業は基本的にサービス終了後に行う仕組みのため残業をしやすい環境である。
以上のことから働きがいは感じにくい。

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株式会社ベイクルーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
アパレルで楽しい、おしゃれなライフスタイルの人たちと言ったイメージだが、実際は体力とコミュニケーション能力がかなり求められる。またブランド、店舗によって売れている、売れていないでだいぶ待遇や処遇が変わるので同じベイクルーズでも全然違うと思っていい。
売れているところは忙しく体力が求められる反面、ボーナス、出世率など高いが、売れていない店舗などは接客スキル力、自分たちで販促のアイデアなど求められたりすることもあり、入社する際はブランドやテナントなどかなり考えて入社するのがいいと思う。

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株式会社ベイクルーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月25日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年10月25日
事業の強み:
オリジナルのブランドは比較的に作りの良いものがあるので高すぎずに購入できるアイテムが多い

事業の弱み:
どうしてもブランドのものと比べるとオリジナルブランドは安っぽく見えるのでスタッフは社販があるから買っているという感じ

事業展望:
長く続いているブランドもあるのでみなさんから愛され続けることができると思う

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株式会社ベイクルーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月11日

回答者： 男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファッション/ ファッションアドバイザー

1.7
口コミ投稿日：2024年10月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 22万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
昇給、昇格は年に一回
半期決められた目標に対しての具体的な数値（売上）などによって評価される。
特に個人の売上を重視されるが所属するブランドや店舗によって売上は変わるため、運の要素は強い。
賞与は年に2回
本社、店舗所属によって変わるが、店舗の場合は所属店舗の売上や役職によって変わる。
辞令によって所属店舗が変わるため、実質運の要素が強い。
小売全般に言えるが店長であったとしても場所による集客や売れやすさは変わるため運の要素が強い。

評価制度:
評価制度には特に変わった部分はない。
昇給、昇格はしづらく1年以上働いて良い評価を受けた社員でも給料が変わらない人は多くいる。
公式サイトにもなっているが、異動希望も通りづらい。
そのため、店舗から本社所属になりたいと考える人が多くいるが希望が通らない社員は多い。

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