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株式会社ベイクルーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ プレス兼web vc/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
働きがい:やりたいことが明確で意欲がある人は挑戦できる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:販売から各職種へのステップ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:研修やブランドのテーマについての動画などの配信が多くあり、ブ
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:店長にもよるが半期ごとに評価制度で自己評価のアピールができる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:4.5年前までは社内の研修制度も活発だったが、最近ではある程
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:ステージがあるので、目標達成値によりステージが上がるのですが
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:20代は様々なポストを用意してもらえるので、とてもやりがいや
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:ブランドによりますが、上の方たちも若い方が多く、やる気のある
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ J.S.BURGERS CAFE/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:特にない。ただひたすらに店舗運営をさせられ上司はコロコロと他
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回答者: 男性/ ブランドマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格手当はないです。研修は一般企業並みにあります。働きがい:
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:異動希望をだす。やりたいと手を上げ何度でも言い続けること。働
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:販売員としてスペシャリストを目指す研修ある他ブランドの販売員
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:販売員としての仕事内容は、凄くつまらないか凄く楽しいかで言え
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:年齢に関係なく、やる気があり前向きな人は上に上がっていけると
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:同じ職種をずっと続けるというよりは、幅広い範囲に携わるため中
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:以前は研修などありましたが、コロナ渦でかなり減っている印象で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、自分次第。声を上げれば上にいけるし、そうでなけ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:人材育成については特に制度なし 自分がやりたいことがある人は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:新しい取り組みには寛容だが、説得させる技量は必要なんでもオッ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ STM

1.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:色々な方に出会えます。いい意味で社会勉強にはなります。真剣に
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:ブランドによって異なる。上に空きがでると短期間で自動的に上が
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:レベルの高い方が多いので学べる機会はとても多い。自分が手を上
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗課

4.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:色々チャレンジさせてくれる会社。特に若い人材にチャンスは多い
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:接客、服が好きであれば活かせる仕事。キャリアアップも店長⇒マ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:厳しい環境なので成長は出来ると思う。退職後はいい経験だったと
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:やる気があり、積極的に発信できる人ならやりたいことはやらせて
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:意欲があれば色々とチャレンジができる会社で、自分の得意不得意
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回答者: 回答なし/ アパレル販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
働きがい:売上至上主義のため、数字に向き合うところは学べる。また、ECに強く、ア
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:店長などの役職以外にインフルエンサーや特別販売員などの制度が
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:研修は入社時にきちんと行なっていただいた働きがい:チャレンジ
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
働きがい:お客様にありがとうと言われたら嬉しいです。お客様との会話の中で何を求め
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回答者: 女性/ バイヤー兼コンセプター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジョイントワークス/ バイヤー

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:自身のモチベーション、取り組み次第で成長できる。移動希望制度
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:仕事内容は楽しいが評価が目に見えづらい印象。どうすれば評価さ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:中途で本社採用だと、研修などは何もない。スキルが低い人が多い
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回答者: 女性/ 一般販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月02日
働きがい:お客様に感謝されるとき。一度接客して、購入に至らなくても後日また自分宛
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