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株式会社ベイクルーズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
勤務時間・休日休暇:
地方店舗勤務 管理職です。

求人が集まりにくい地域でしたので
常に欠員状態で運営でした。

体調不良や欠勤があっても
既存メンバーで調整して運営だったので結果管理者が長時間勤務になる
ケースが多かったです。

休み希望は店長の判断で
受け入れの日数があります。

有給は1年で5日消化できますが
それ以上の消化はブランドによって差がでてきます。

多様な働き方支援:
副業不可です。

時間変動シフトの制度があります。
ブランドにもよりますが
マネージャーの承認必要で
管理職の判断で作成できません。

管理職だと月に数回オンラインで会議があります。
ただ店舗に出勤してからの
オンライン会議の参加なので
リモートワークは実質ないです。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与2回と決算賞与1回の計3回ありました。賞与に関しては個人の評価とお
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 24万円 3万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:都内勤務での給与、賞与ともにとても低いです。人によっては住宅手当も出な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:色々なブランドがあり、個性豊か若い社員でも光るものを持つ人
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルで楽しい、おしゃれなライフスタイルの人た
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすくはあるが、販売であるとシフト制のため夜も帰
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:福利厚生はかなり手厚い方かと思われます。通勤手当は全額支給、退職金も3
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:ベイスターFA制度、インフルエンサー制度など挑戦する制度も
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:新人研修などもあり地方の人たちなどとも関われる機会があるのが
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回答者: 女性/ ファッション小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1回評価によってあります。毎年上がるわけではない。賞与も一定
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:ブランドのこだわりが大変強く、こちらから提案しても受け入れ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売

3.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
事業の強み:ECサイトにも力をいれています。さくさく見やすいので、つい毎日のよう
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:財形貯蓄あり。服を買いすぎるので、財形はとてもありがたい。オフィス環境
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回答者: 女性/ fa/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:ブランドや店舗によると思うが、希望休を出せば通ります。融通は
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月28日
勤務時間・休日休暇:この点がかなり店舗によって異なる。正直店長次第という現場。中
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回答者: 女性/ インテリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:アパレルの中では給与は高い方だがデジタル領域ではそうでもない。年に1度
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入社しても半年間は、準社員という扱いになりボーナス査定期間から外
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:基本的なものはそろっている。オフィス環境:本社オフィスは綺麗。渋谷キャ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって、残業時間、有給の取りやすさが異なるのでワークラ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:会社都合の転勤の場合は、住宅補助がでるようですが、ほとんどの場合は出ま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月14日
企業カルチャー・社風:半期に一度異動希望制度もあるので、意欲なある方はそれに応募
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:新卒でも中途でも節目節目に研修や意見交換会など開いてくれます
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ブランド業績によってかなり変わる印象。昇給は一般社員は自分の売り上げが
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:上からの指示での異動は引越し含め会社持ちだが、自己都合だと負担は自分。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社ですが、ブランドごとにやり方が違ったり
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:アパレル業界の中で言うと比較的給料は高い傾向にあると思うが、それでもボ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:友人にアパレル業界の人間が多いのですが、他社の給与体制と比べるとベイク
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回答者: 女性/ インテリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:所属の部署によるが、本社であれば有給は取得しやすい。店舗の場
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回答者: 女性/ ファッション小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:休暇のとりやすさは管理者にもよりますが、常識の範囲内で希望は
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回答者: 女性/ ファッション小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
福利厚生:交通費は支給あり。住宅手当は人事異動でなければ、基本的にありません。退
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:若いうちに管理職の経験ができる。風通しは良いのでやる気のあ
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回答者: 女性/ インテリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:レディースブランドが多いので女性管理者も多い。育児休業は取りや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:自分の評価次第で昇給できるが、評価を上げるための努力が必要。アパレルの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:商品企画などやりたい事ができ、挑戦する機会は他のアパレルよ
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:女性が多いので、管理職も多いです。フレまママ管理職もいます。た
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