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ミノシマ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
158件
ミノシマ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ミノシマ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを158件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ミノシマ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月18日
口コミ投稿日:2022年11月06日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し
1.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し
1.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 回答なし/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 労務安全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部労務安全課/ 課長
3.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2019年08月18日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月18日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
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2.9
福井県敦賀市観音町12−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
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不動産・建設・建設
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3.0
静岡県三島市文教町1−5−15
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愛知県名古屋市東区東桜1−1−10アーバンネット名古屋ビル
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3.4
東京都墨田区両国4−38−3第8高畠ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:代表がプレイングもしていたため、どうしてもパワーバランスに偏...
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3.5
東京都世田谷区奥沢8−5−4−2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗毎に毎月売り上げノルマがある。達成すると嫌いな店長と打ち...
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2.9
東京都中央区日本橋箱崎町36−2Daiwaリバーゲート15F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:現場は仲が良いダイバー...
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2.7
大阪府大阪市北区中之島2−3−33大阪三井物産ビル13F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:結果を出していれば会長に給料交渉ができる。離職率が高いので、...
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2.9
東京都千代田区九段南2−3−1青葉第1ビル2F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】支店単位で違う。店長の雰囲気などで社...
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3.3
東京都中央区京橋2−16−1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】男女差がはっきりと出る。内勤と外勤...
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ミノシマ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
施工する建物は、二度と同じものに携わることはないので、毎日が挑戦と言っても過言ではありません。これが積み重なり、スキルの向上に繋がっていることになります。
職場は、職人肌の社員も在籍してますが、ここ5年で新卒社員をコンスタントに採用したこともあり、20代後半までの社員が、全体の45%を占めるなど、若手が活躍する職場と言ってもいいでしょう。
組織体制・コミュニケーション:
研修や会議、応援等で、他の営業所管轄の現場で施工することも多々あるため、コミュニケーションは活発です。
ダイバーシティ・多様性:
現場職の業種であることから、男性が主体の職場です。女性は事務職のみで、全社員の15%程度となってます。