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ミノシマ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:タワークレーンや鉄骨溶接架台のクライミングの電源
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:昼間、見積や計画などのデスクワークをしたいのに、営業所によっ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:会社での拘束時間が非常に長い為、休日は家族サービスする元気も
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:社員の意見が尊重されない為、この会社での成長は厳しいと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:わからないことを積極的に教えてくれる会社ではないので、ほとん
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回答者: 回答なし/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:家賃補助が高いので、地方では、かなりいい物件を借りれる。オフィス環境:
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:各部署の現状を見ると会社の開発、成長は厳しいと思う。働きがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:現行、建設業界は景気がよく、現場もあるため、どうしても土曜日
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にないが、強いて言えば、業界全体としてボーナスの支給率がやや低いとこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:高齢の経営者の後継がいません。 慢性的な人手不足の為、業務の拡大は
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:女性スタッフは働き易い会社だと思います。ただ本社の管理部門は、
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
組織体制・コミュニケーション:現場から工事の部隊が帰社しても、お疲れ様ですの一言
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:この会社で経験成長して、他社で活かせていきたい。働きがい:現
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:他社に比べて会社での拘束時間が長い為、給与は高い評価制度:どれだけ社内
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については特に不満はありません。多様な働き方支援:出
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:残業が多い人ほど、評価されます。朝から必死に仕事を取組み、定時までにす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:女性専用のキャリアアップシステムがあり、役職位に任命するなど、
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、朝は基本早いし夜は現場が忙しければ夜遅く迄働くの
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価する側の管理職が、評価される側の業務を理解・把握していないので正当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:企業理念は「拡大路線」。会社のあるべき姿は「工事用電気
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口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:同業他社と比較すると断トツだと思います。評価制度:勤務評定制度もしっか
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:福利厚生は充分満足してます。オフィス環境:本社内はすごく静かで、オフィ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:事務職に関しては、休みも自由に取得できる環境だと思います。自分
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格支援は会社に相談すれば取得させてもらえる。働きがい:考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:求人には育休・産休有りとしていますが実績は有りません。基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:業種柄、女性スタッフは少ないです。但し育児勤務の実績もあり、女
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:福利厚生は充実してます。オフィス環境:分煙の徹底をしっかりやってもらい
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接時に提示される年収は、ボーナス満額が入り残業20時間程度した場合で
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月04日
事業の強み:建物が出来るまでの仕事なので、建物が立たなければ、仕事はありません。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時ではスーパーゼネコンの仕事がメインだと聞い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:会社内の資格の特別教育なんですが、規定の時間より短くやります。三時間
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の時は地方に異動は無いと言ってますが、仕事が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:拠点営業所に配属されても、数ヶ月〜1年で異動もし
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回答者: 男性/ 仮説電工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントリーダー

2.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:電気工事士の資格は負担してくれるが、その他に必要な講習代など
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回答者: 回答なし/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理職は、忙しく、休む暇がない。仕事ができる人に
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