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株式会社プリモの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月04日
組織体制・コミュニケーション:
技術課内では社員同士交流が多く風通しは良いと思います。上長も忙しい中、意見や希望を話す機会を作っていただいたと思います。

しかし、営業・企画に元技術課の上長などが在籍してることもあってか、技術課は営業・企画の下部組織のような立ち位置になり、比較的現上長も若いため振り回されているような場面が多かったように感じます。

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:ベテラン社員が少なり若手が多くなり、風通しはよい、挑戦する
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:話し
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2.8
東京都町田市西成瀬2−46−1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
大阪府大東市中垣内7−7−1
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企業カルチャー・社風:若手の時から大きな仕事を任せられることが多い組織体制・コミュ... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市中央区新都心7−2
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購入部品品質保証部/ 課長
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3.0
東京都渋谷区恵比寿3−8−1
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