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社会福祉法人武蔵野会の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年06月28日
入社理由:
利用者を主体にした、丁寧な支援を行っている。
ある程度大きな法人で、運営している施設数も多い。
法人の理念にも共感できるし、法人研修や地区ごとの研修、事業所内研修など、研修制度もある程度整備されている。

入社前に認識しておくべき事:
施設長が数年ごとに変わるため、雰囲気や求められることが変わることはあまりよいこととは思わない。

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口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 女性/ 生活介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日：2024年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:福祉の現場を経験してみたいと思い、アルバイトで採
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口コミ投稿日：2024年01月07日

回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入職前に採用条件を見た感じは(福祉業界では)中々
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口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:施設長の裁量が大きいので、異動があると環境が激変
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口コミ投稿日：2022年11月06日

回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用担当者の印象と、配属先の印象が違いすぎた。見
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口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ 生活支援員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりもヒヤリハットなど文書に残して、事
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口コミ投稿日：2020年09月07日

回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な利用者がいるので、大変な時がありますが、そ
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】紹介されたから【入社後のギャップ】理念とかけ
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口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用された事業所に数年いると異動があり、移動先の
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口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支援課/ 主任

2.5
口コミ投稿日：2024年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入職前と後とのギャップはあま
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口コミ投稿日：2021年12月04日

回答者： 男性/ 福祉/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日：2021年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:半端ないぐらい感じる最初は優し
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
入社理由・入社後の印象：常勤と非常勤の待遇の真ん中の契約でグチャグチャだった。入
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