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株式会社nobitelの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは凄く取りやすいと思うしエリアご
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回答者: 男性/ テニス365の運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スポーツメディア事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:2ヶ月に一回ほど研修がある内容は毎回一緒組織体制・コミュニ
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回答者: 回答なし/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:体育会系ではあるけど、苦手でなければ働きやすい組織体制・コ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系。人としてはかなり成長できる気もするが、上層
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
組織体制・コミュニケーション:上長とのコミュニケーションはとりやすいコミュニティ
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー

5.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:企業のカルチャーはとても熱く、みんなで切磋琢磨し合える環境
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:会社の理念に沿ってみんな話すみんなよく笑ってよく喋るので幹
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:私がいた支店は人間関係が悪かったです組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ マッサージ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リラクゼーション事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:一言でいうと「若い」。エネルギーもあるし、理念に賛同した人
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回答者: 男性/ リラクゼーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:各店舗によってコンセプトがあるのは良いことだと思う。雰囲気
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:在籍していたのが少し前のため、今はどうかわかりませんが、私
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:挑戦的な会社組織体制・コミュニケーション:完全実力主義だが
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回答者: 男性/ アドバンストレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:会社自体の目標、目的、研修制度は素晴らしかったなと感じます
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回答者: 男性/ コアバランストレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターストレッチ/ アドバンストレーナー

2.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:ほぼ宗教ですがどの会社も上に行くためなら魂を売らないといけ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:やればできる系のアツいやつ。 モチベーションアップ株式会社
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:『人を育てる』ということに力を注いでいる会社です。組織体制
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回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:前向き組織体制・コミュニケーション:やりがいはあるしやる気
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:若いスタッフが多くスポーツ経験者が多いため活気があり元気の
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回答者: 女性/ コアバランスストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:気持ちがいい を行動基準としている組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとてもフランクです。
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月15日
企業カルチャー・社風:明るく元気でスポーティーな職場です。コミュニケーションが苦
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】もちろんクレームや厳しい意見も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】売り上げが税抜きで60万円以上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:年齢層が比較的若めの会社なので、新卒入社される方は馴染
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:20歳前後から30代後半までと比較的年齢層が若めの会社
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:若い人にはラフでいいと思うが、たまに雑やところがある。去る
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:基本的には風通しの良い会社だと思う。ただ、配属先によって少
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:人の夢を大きくするが社風なので上司はすごく支えてくれます。
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リラクゼージョン事業部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:スポーツマンのような社風組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 男性/ Dr.ストレッチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:元気がいい組織体制・コミュニケーション:非常に取りやすいダ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー

3.2
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:若い人ばかりなので明るく元気。常に活気がある。店舗も音楽が
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回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とはとても話しやすい環境で、上司はなんで
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月12日
組織体制・コミュニケーション:配属先によって大きく
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあります。物にできるかできないかは頑張
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
企業文化・社風・組織体制:店舗内での人間関係は、みんなとても楽しく、賑やかに働い
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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