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ローラアシュレイジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:
基本的には毎日同じことの繰り返しなので、色々なことに挑戦したい方には退屈に感じてしまうかも。
このブランドが好きで、という方なら
かわいい商品がお得に購入できたり、
勤務中はお洋服を制服として着用できるので、好きなものに囲まれてお仕事ができるので楽しい。
雑貨、お洋服、日用品、インテリアなど
商品のジャンルも多岐にわたるので
新たな新商品が入荷したりするのも楽しい。
贈り物のラッピング作業などもするため、包装やリボン掛け、のしなど
さっとできるようになるのもうれしいところ。
お客様のご相談をうけ、商品をご提案し、喜んでいただけるのもうれしい。
商品の質も上質なので
長く使うことができるのもいい。
売り場のディスプレイも任されるのでディスプレイの知識も身につけることができると思う。
比較的客層も良いので働きやすい。

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:グループ会社との交流、自己啓発の支援働きがい:素晴らしい商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
働きがい:とても優秀で会社に貢献したとしてもグループ企業故トップは必ずイオンから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
教育・研修:イオンで用意されている教育制度はだいたい受けることが出来た。(小売商
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様から感謝いただいたり、喜んでもらえたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長・キャリア開発:全社員の90%以上が店舗での販売要員であるのでどこまでいって
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年11月30日
成長・キャリア開発:年間MVPをとった人だけ、発祥の英国研修がありました。働きが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:扱っている商品がとても多いため、ここ数年で雑貨のみ扱う店舗が増えたり店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客様を自分で作っていく点。個人売上が一番重要視されるのでいくら売り上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の入社研修は大変しっかりとしたものでした。ここで学んだことは現在
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売ではあるが、雑貨やインテリア家具、婦人服があるので、飽きることなく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】頑張れば頑張った分だ返ってくるのでやりがいを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】ブランドが好きな人にどどこにいても購
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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働きがい:【社内コミュニケーションについて】活発。スタッフでも定期的な研修がある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方。研修で基礎を学び、実践
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】定例会議や面談、定期的な訪問等でこみコ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】一人ではなくチームで予算を達成した時(色
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】接客技術、ガーメントやインテリアの知
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】教育システムが確立されていて、福利厚生が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】予算を達成したしたとき。スタッフが成長して役職につ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:接客業なので、人当たりがよく環境に適応しやすくなる。インテリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】インテリアやライティングカーテン生活の中の全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】仕事とプライベートの両立はそれなりにしやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修も十分に用意されていまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】お客様の目線に立ってお客様が求めていら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】お店の商品について勉強してそれをお客様に固定話して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】月に1回ミーティングがありましたそれ以
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】お客様が求めていらっしゃるものを察して、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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