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株式会社バドインターナショナルのカテゴリ別口コミ（348件）

福利厚生・オフィス環境(54件)企業カルチャー・組織体制(31件)成長・働きがい(76件)事業展望・強み・弱み(37件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(55件)女性の働きやすさ(32件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(53件)

株式会社バドインターナショナルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円250~650万円79人
[年収算出方法]

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数79人
[年収算出方法]

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		416万円
（平均年齢34.6歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		387万円
（平均年齢34.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（53件）

株式会社バドインターナショナルの回答者別口コミ（68件）

  • デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年11月09日
  • フロント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年10月17日
  • 編集 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年09月08日
  • 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年08月04日
  • 制作 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年07月11日
回答者一覧を見る（68件）

株式会社バドインターナショナルの職種別口コミ（348件）

営業系（54件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（28件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（244件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（348件）

株式会社バドインターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年10月17日
福利厚生:
会社独自のポイント制度があり、MVPに選ばれたり成果を上げた時や、結婚などのお祝い金もポイントで付与される。
今時珍しくはないかもしれないが、退職金がないので長期で働く場合は気になるポイントである。

オフィス環境:
どこの支店も綺麗なビルで立地は良い。
通勤に便利で近くにランチをする場所も多く、気分転換に出かけられるのが良い。

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株式会社バドインターナショナルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年10月17日
勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすい方だと思う。
忙しいタイミングでも、有給希望があれば取らせてあげられるよう皆んなで協力する。
ただ残業は多く、業務の濃度というより残業時間を見られる。

多様な働き方支援:
女性が多い職場だが時短勤務の取得率は高いので、ママさんが多い印象。
男性の育児休暇はあまり進んでいない。
リモートワークはほぼない。

副業は申請の必要があるが一応許可されている。

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株式会社バドインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年06月28日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの日本企業といった風土で、新しいことを好まず、仕事のスピードも承認スピードも遅く感じました。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は何もなく、同じ部署のなかでコミュニケーションが閉じていました。

ダイバーシティ・多様性:
いろんな国籍のかたが働いていました。
おもに中国、台湾などアジア系の方々がメインだったと思います。

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株式会社バドインターナショナルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月16日

回答者： 女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年03月16日
女性の働きやすさ:
入社時には結婚・出産しても働ける環境だと聞いていたが、私が配属された支店では、結婚・出産を機に退職している人がほとんど。支店によって違うとは思うが、女性は20代がほとんどなので、30代以上は働きやすいとは言いづらい。残業も多く、繁忙期は終電間際になることも多々あったので、結婚して家庭との両立は、パートナーの理解がないと難しそう。

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株式会社バドインターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年04月25日
仕事の裁量権:
管理職になるまでは裁量権は与えられないと思われます。入社して数年後にリーダー、主任、係長、課長、、といった風に昇進していきますが、上司である管理職とうまくやっていくことができない人材はリーダーにもなることができません。

成長支援制度:
とくにはないです。

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株式会社バドインターナショナルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月08日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し給料が上がると思った

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株式会社バドインターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月08日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年09月08日
事業の強み:
仕事内容が楽しい
育休、産休取りやすい
有給もとりやすいです
ある程度融通もききます。

事業の弱み:
給料が低い。
残業が多い。
待ち時間の残業だったり
むだな残業が多いと感じた。
いつでも帰れるのにとおもいました、
そこら辺は、他場所との連携や
クライアントとの協力が必要だと思いました。
部署によって
残業時間の違いが目立ちました。

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株式会社バドインターナショナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ 校正/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給は年に1回行われるが上がり幅は小さい。賞与は業績によってはカットとなる。1.5～1.8ヶ月分となることが多い。

評価制度:
昇進・昇格のしやすさは部署によってかなり差がある。営業はリーダーまでは昇進しやすいがその上となると詰まっている印象が大きく、実際に係長以上になるのは相当時間がかかる。ほかの部署はリーダー級になるのも相当な年数がかかることがある。

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