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株式会社バドインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社バドインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを356件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社バドインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 編集職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月03日

企業カルチャー・社風:
風通しは良い。意見を出しやすい雰囲気である。
しかし、クライアントワークであるため、通ることは少ない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ない。特に異なる方面の課になるとほとんど別の仕事をしているようなもので、関わる機会は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は5：5である。女性が活躍できる環境である。

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年06月28日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業といった風土で、新しいことを好まず、仕事

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回答者：男性/ 編集職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 編集/ 無し

1.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。意見を発しやすい環境ではあるが、クライアント

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月08日

企業カルチャー・社風:風通しはよくない挑戦はさせてくれないただ、仕事内容が楽しく

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 編集部

2.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:もくもくと業務をこなすというよりは、和気藹々と仕事を進めて

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回答者：女性/ 編集・ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:残業はあるが、女性が働きやすい環境だった（育休・産休などの

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも学生気分が抜けきれてない社員が多い

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回答者：女性/ 進行/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

組織体制・コミュニケーション:部署によりますが、20代～30代の社員が多く、比較

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月17日

組織体制・コミュニケーション:社員は良い人が多く、高圧的な人がいないので雰囲気は

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

組織体制・企業カルチャーの満足点:働きやすい環境だとは思います。休みも比較的取り

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:働いて成果をあげても給料は簡単に上げて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月16日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は年齢も近いということもあり、非常に和気藹

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月03日

組織体制・コミュニケーション:基本的に優しい人しかいないイメージです。とにかく業

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回答者：女性/ dtpオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月28日

組織体制・コミュニケーション:同年代の社員が多いので、和気藹々としていて活気があ

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月16日

企業カルチャー・社風:社長や本社の上層部の方が来られたら、仕事の手を止めて全員立

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:本社はクリエイティブな人も多く落ち着いた印象だが、営業がい

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

組織体制・コミュニケーション:フランクな方が多く、表面上嫌な人はほぼいませんでし

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

組織体制・コミュニケーション:フレンドリーで明るい人が揃っており、面白い環境だっ

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回答者：男性/ 制作編集課/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 編集部

3.8

口コミ投稿日：2021年05月17日

企業カルチャー・社風:私服勤務で緩い環境だとは思う。楽しく仕事はできるが成長して

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2020年08月18日

組織体制・コミュニケーション:比較的社員同士は和気あいあいとしていて楽しく仕事で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月16日

企業文化・社風・組織体制：合う合わないで、全然居心地が違うと思います。ある意味非

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】風通しの良い部署は忙しい時でも皆生き生

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦していく雰囲気は有り。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月04日

組織体制・コミュニケーション:つかず離れず適度な距離感で仕事

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:よくも悪くもあまり干渉されることがない点。上司

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月18日

組織体制・コミュニケーション:若い方が多いので活気はあると思います。何かあった時

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

組織体制・コミュニケーション:はじめはOJTの体制がしっかりしていると思われたが

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月21日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良い。ダイバーシティ・多様性:海外拠

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同僚たちとの雰囲気は良かったです。拘束

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年11月09日

企業カルチャー・社風:あまり会話はなく、黙々と手を動かす雰囲気でした。風通しはあ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:20年ほど前のことですが、規模感のわりにアットホームな雰囲

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、学校のノリのような会社で、良くも悪くも会社と

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会社名	株式会社バドインターナショナル
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL	https://www.bud-international.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田１−２１−８ヒューリック五反田山手通ビル５Ｆ

従業員数	262名
設立年	1992年
資本金	20百万円
代表者	片山真
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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