3.0

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年収・給与54件
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口コミ(356件)

年収・給与(54件)

女性の口コミ(163件)

求人情報(0件)

株式会社バドインターナショナルの平均年収は392万円、年収範囲は250～650万円です（79人の正社員の回答）。

株式会社バドインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを54件掲載中。

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株式会社バドインターナショナルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
392万円	250~650万円	79人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	392万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	79人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	416万円（平均年齢34.6歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	387万円（平均年齢34.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	329万円	450万円	17人
30~34歳	377万円	550万円	19人
35~39歳	411万円	550万円	15人
40~44歳	443万円	650万円	17人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社バドインターナショナルの口コミを探す

回答者：男性/ 校正/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
昇給は年に1回行われるが上がり幅は小さい。賞与は業績によってはカットとなる。1.5～1.8ヶ月分となることが多い。

評価制度:
昇進・昇格のしやすさは部署によってかなり差がある。営業はリーダーまでは昇進しやすいがその上となると詰まっている印象が大きく、実際に係長以上になるのは相当時間がかかる。ほかの部署はリーダー級になるのも相当な年数がかかることがある。

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回答者：女性/ 編集・ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	4万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	62万円

給与制度:入社当初、昇給の面談はなく何が基準で評価されているのかわからなかった。

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回答者：女性/ 進行/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	4万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が少ないため、残業代で稼ぐような印象でした。広告の締切があるため

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:入社時に設定されるスタート時の基本給の設定が重要。面接時に前職の経験値

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 非公開/ 非公開

2.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	6万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:形式的に基準に基づいて行われている形をとっている。通常は4月に査

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:各課管理職の課長以上が賞与の支給額を査定。半期づつに評価が下されるが満足で

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	1万円	0万円	7万円

年収	30万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

昇給・昇進スピード:今から入社しても入社から課長になることはできないと思います。

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点:とくに満足することはございませんでした。年収・給与の改善点:

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:入社年数は評価にはまったく反映されることはありません。リーダー、主任

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回答者：男性/ 編集職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:住宅手当・営業手当が全員に一律で支給される。評価制度:業務の進行方法に

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給が安いので、みんな残業で稼いでいる。部署、時期によって残業は幅が

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回答者：男性/ 編集職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 編集/ 無し

1.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与はあり。但し旅行業界の景気による。評価制度:基

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇給制度はありませんし、基本的には昇給は

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 非公開/ 非公開

2.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	6万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

賞与:本来は年２回の支給が就業規則では定められているが、業績悪化によりここ３年は

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:毎年夏と冬のボーナス支給まえに各課担当の上長面談があります。その

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回答者：女性/ フロント・編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	18万円	4万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:旅行関係の仕事を扱うこともあり、昨今ではコロナ禍の影響で賞与は出ており

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:基本給に評価AからFまでの数値をかけた金額が支給額となります。FからAまで

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	6万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:評価基準は曖昧。上司の裁量で変わってくる。評価制度:大きな指標はなし。

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 編集部

2.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	10万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業ありきの業務形態。評価制度:上の人間の匙加減で昇

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回答者：男性/ 営業・編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:旅行広告業界での給与としてはいい方だと思います。ただ残業の多めな業界で

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	6万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代は100%支給される。基本給が低く設定され、長時間残業の残業代に

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	8万円	38万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	38万円

給与制度:給料は残業代で稼ぐという形になります。その分基本給は本当に少ないです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は全額支給されるが、残業代のウエイトが大きいため、残業が少ない閑

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は出るが、みなしではないため、残業がないと収入が一気に下がってし

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	8万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

評価制度:評価制度が非常に曖昧で

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この業界にしては珍しく1分単位で残業代が出る。その分基本給が低いので、

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:皆勤賞すると手当がついたような気

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が1分単位で出ます。その代わり基本給がものすごく低いので、基本は

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	56000万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	56000万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給＋40時間分の固定残業費＋住宅手当賞与は年に2回あり。昇給年一回

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	29万円	10万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:残業代が1分単位で支給される点。評価は上司とうまく関係性を構

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長年いれば額面も上がる。ただ、年俸制で入った人は入社時の設定で高かった

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は能力に応じて昇級していきます。事細かに、昇級レベルが分けられてい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が安いのと、ベースアップの区切りが細かくてなかなか基本給が上がり

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:給料はランクがあるが、どのような基準で上がるかは部署によって異なるし、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は1秒でもしっかりつきます。そのため、休日出勤や早出残業、深夜残

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株式会社バドインターナショナルの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大阪支社/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2022年04月04日

福利厚生:退職金はナシ。住宅補助は一部支給。りょうは無し。財形貯蓄は無し。社員持

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月07日

福利厚生:退職金はなし。これはよく考慮しておいた方が良い。福利厚生はほぼ皆無だが

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給与制度:基本的に成果主義だが、評価の反映は賞与にて行われる。その為、... 続きを見る

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株式会社リックプレイスの年収・給与

3.6

東京都江東区富岡１−１３−１１翼ビル２Ｆ

広告・マスコミ・デザイン

回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:1昨年度の店舗数字や売上を基に次年度の給与が決まります。入社... 続きを見る

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株式会社ビーワークスの年収・給与

3.4

東京都港区高輪１−３−１３ＮＢＦ高輪ビル９Ｆ

広告・マスコミ・デザイン

回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:昇給：年数千円賞与：業績による各種手当：一般的評価制度:評価... 続きを見る

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株式会社アイガーの年収・給与

2.9

東京都千代田区丸の内１−９−１グラントウキョウノースタワー３６Ｆ

広告・マスコミ・デザイン

回答者：女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理/ 主任

給与制度:手当に関しては住居手当、育児手当などが付くので主任以上の役職... 続きを見る

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株式会社エイデックの年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区城見１丁目３－５０読売テレビ本社ｗｅｓｔ　ｗｉｎｇ　７Ｆ

広告・マスコミ・デザイン

回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給などはきちっと評価してくれる企業です。若くても評価しても... 続きを見る

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株式会社デジデリックの年収・給与

3.6

東京都港区南青山3丁目15-17PERCH南青山 207

広告・マスコミ・デザイン

回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:やることがなくてただ時間を弄ぶだけの時期もあるので、なんとも... 続きを見る

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株式会社ぱむの年収・給与

3.1

東京都渋谷区恵比寿南１−１５−１Ａ−ＰＬＡＣＥ恵比寿南５Ｆ

広告・マスコミ・デザイン

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:明確な給与・昇級制度が公にはなっていない。知らないだけかもし... 続きを見る

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株式会社オフィスオフサイドの年収・給与

3.6

愛知県名古屋市中区栄３−８−２１伊勢町平和ビル７Ｆ

広告・マスコミ・デザイン

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:デザインできる業種が限られている。狭く深くな会社なので、いろ... 続きを見る

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株式会社ケセラセラの年収・給与

2.9

大阪府大阪市北区梅田２−２−２ヒルトンプラザウエスト１９Ｆ

広告・マスコミ・デザイン

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給料額は自分で定めることができるので、体力とメンタルに自信が... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	416万円（平均年齢34.6歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	387万円（平均年齢34.4歳）

会社名	株式会社バドインターナショナル
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL	https://www.bud-international.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田１−２１−８ヒューリック五反田山手通ビル５Ｆ

従業員数	262名
設立年	1992年
資本金	20百万円
代表者	片山真
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社バドインターナショナルの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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