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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：今時パソコンが無いため手書きメイン、とにかくアナログ過

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人間関係がいくら良くても売れない時間が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社全体が下り坂なので少しピ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業理念の浸透：元気が良くてお茶が美味しいという社訓がある。大声で言わされる。お

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自身の店舗の例ですが、他愛もない話で盛

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】私が配属された店舗は比較的人間関係

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：施策が常にあり新作でも値下げしてしまうため、スペシャル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：ブランドイメージが薄い。ここのブランドといえばこの系統！というよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：会社のモットーが『知る人ぞ知る』なので昔からこのブランドを知って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】オシャレや人との会話が好きな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：配属先により雰囲気が異なりますが、良い店舗の場合はリー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：近年では本社だけではなく、各店舗の知名度を上げるため、

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:会社の抱く希望や展望は壮大ですが、綺麗事が多く、社員はみん

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月05日

組織体制・コミュニケーション:社長がメンバーに混じって仕事をすることもザラで、特

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】休憩中にやる仕事がある。休憩は座って仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：すべてにおいてアナログすぎる。パソコンはなく、資料配布

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業理念の浸透：元気が良くてお茶が美味しい。といった意味のわからない合言葉を言わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：イベントごとなどが好きな社長なので、餅をついたり、運動

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：アナログで時代遅れなところがとても嫌でした。今時お店に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】個人売り上げをつけており、接客したもの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：店舗ごとによると思うが、良い店舗だとマネージャー含めて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼食は比較的自由にとれた。時間もき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】配属先によっては職場の仲間と仕事面でも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同年代が多いため、気軽に話せて相談もで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：特にないが、社長に対して意見を言える人が多くいればより

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：基本的に体育会系で、上の言うことは聞く方がいいと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：社長の想いが強く、その点は非常に心強いしカッコいい。み

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ロンシャン・ジャパン株式会社

2.3

東京都渋谷区神宮前４−３０−４

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:ほとんどない人事異動の開示もほとんどコミュニケーションがない... 続きを見る

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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クロスプラス株式会社

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:体育会系の会社なので、上下関係が厳しい。上の人にはすごく気配... 続きを見る

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株式会社ヤギ

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大阪府大阪市中央区久太郎町２丁目２－８八木ビル

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良いところは全くありませんでした。しいて言う... 続きを見る

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スワロフスキー・ジャパン株式会社

3.1

東京都千代田区麹町１−１２−１住友不動産ふくおか半蔵門ビル４Ｆ

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:代表者のキャラクター次第で変化していた。会社の過渡期にいたが... 続きを見る

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林株式会社

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大阪府大阪市中央区博労町１−５−５

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:昔ながらの昭和体制の会社。挑戦する機会はあるが会社側は現状維... 続きを見る

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株式会社ナイガイ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:カルチャーは実力主義でもあるが、昇格は年功序列だったと思いま... 続きを見る

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会社名	株式会社アズノゥアズ
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.asknowas.com/
所在地	東京都渋谷区富ヶ谷２−２４−７

従業員数	402名
設立年	1989年
資本金	10百万円
代表者	浅見英理
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダブルエー 3.8 口コミ(506件)
2		タビオ株式会社 3.4 口コミ(582件)

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