回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
有給休暇の取得は面倒。いちいち理由をつけないと休めないし、連続の休暇は実質とらせてもらえない。
年次消化に関しても、管理部門の介入はなく、ただ消えていくだけ。
多様な働き方支援:
コロナ時はリモートワークあった。時短勤務や副業はできない。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員10名
回答者:正社員10名
総合評価:3.5
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総合評価:3.5
回答者:正社員10名
株式会社ナガオカの総合評価は3.5点です(10人の正社員の回答)。株式会社ナガオカで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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421万円 | 250~550万円 | 11人 |
(平均年齢34.5歳)
回答者の平均年収 | 421万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~550万円 |
回答者数 | 11人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢34.5歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 466万円 (平均年齢35.2歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 400万円 (平均年齢38.5歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 317万円 (平均年齢26.7歳) |
建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) | 550万円 (平均年齢46.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 1万円 | 110万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 110万円 |
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株式会社ナガオカの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ナガオカの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
特にありませんでした。積極的にとりくんでいませんでした。
オフィスが大阪市内や都心で昼食費が高くつくのですが、そういったことにたいしては補助もなく自腹でした。
福利厚生制度の改善点:
引っ越し手当や家賃補助くらいはほしかったです。
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