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回答者別の社員口コミ（株式会社ナガオカ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍16～20年
在籍状況 退社済み（2022年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16～20年
在籍状況 退社済み（2022年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
3時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 1万円 110万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 110万円
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:若い人に重要な仕事をやらせるのは、チャレンジ精
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口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 1万円 110万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 110万円
賞与:年二回の業績賞与でした。基本的に年間３か月分がベースの２回分割でした。ただ
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口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月27日
福利厚生制度の満足点:特にありませんでした。積極的にとりくんでいませんでした。オ
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口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月27日
仕事の裁量権:個別の仕事に関しては任されますが、いちいち課長や部長の上司決済が必
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口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月08日
事業の強み:製品はすばらしい。事業の弱み:長い期間を掛けて開発した新商品に固執し
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口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、支援がない。社員の出入りが多く定着し
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口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は面倒。いちいち理由をつけないと休めないし、連
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口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月08日
福利厚生:通勤手当と社員持ち株会で、退職金制度は並みにはある。ほか特になし。オフ
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口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 1万円 110万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 110万円
給与制度:管理部門が定めた昇給制度はあるが、実質上司の匙加減。賞与も業績悪くなけ
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口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月08日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨しているが、支援制度はない。ただし、取得後の報
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口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月08日
女性の働きやすさ:情勢管理職は管理部門のみで、営業や技術職
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株式会社ナガオカのカテゴリ別口コミ（42件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)
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