回答者: 女性/ グローバルセールスディヴィジョン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給はまだ経験したことが無い為分かりませんが、賞与はひとりひとり正当な評価によって決まる為、他社にはない良いところなのかなと思います。他にも外国人雇用に対してのサポートや、産休・育休のサポートもあり働きやすい環境が整っています。
評価制度:
昇格や異動は積極的に行われる印象です。なにかしら自分から発信することで上層部はそれらを鑑みてくれることでしょう。やや実力主義というよりは日本社会っぽい礼儀やマナーえお重んじる傾向にあります。ぬるくやっても、精力的にやってもそれは自分次第です。
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