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日新シール工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:
朝礼後に全体で清掃する時間があります。
場所等が割り振られているので、そのグループで多く会話などがあります。

ダイバーシティ・多様性:
国籍については、工場では海外の方などが多く実習生的な立ち位置でいます。
工場に関しては、夜勤もあるので少し事務所とは違う形になっています。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月10日
企業カルチャー・社風:一年目から得意先を持たせてくれ、お客様とのやりとりも基本的
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回答者: 男性/ パッケージ製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
組織体制・コミュニケーション:会話好きが多いので、コミュニケーション好きに越した
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月03日
ダイバーシティ・多様性:中国やベトナムの研修生も働いていて、食堂の日替わりメニュ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:スーパーやコンビニでよく見かける商品の袋を作っている会社で
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:会社の人みんな比較的良い人がおおくて、風通しは良かったと思
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3.3
東京都中央区日本橋2−7−1東京日本橋タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあるし、意見もいいやすいが、それが幹部層にどの... 続きを見る
2.8
兵庫県尼崎市南塚口町6−10−73
メーカー・化学
回答者: 男性/ インフラ部門本社営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は大変仲が良く、在籍している方は穏やかで親切な方が多... 続きを見る
3.4
東京都文京区小石川1−1−1文京ガーデンゲートタワー22F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常によく、部門間の壁もあまり無いように感じる。若手... 続きを見る
2.8
大阪府豊中市新千里東町1−4−1阪急千里中央ビル8F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔気質のところはあるが、和気あいあいと働きやすかった。組織体... 続きを見る
3.1
東京都大田区大森西3−28−6
メーカー・化学
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:安定した基盤があり、それに基づいた手堅い経営をしている印象。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1−23−37
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:ビジュアルコミュニケーションテクノロジーの創造をビジネステー... 続きを見る
2.8
広島県東広島市寺家産業団地5−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:目先の事に集中する傾向がある為、将来を見越した活動が疎かにな... 続きを見る
3.1
兵庫県姫路市砥堀565
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】どこの会社もそうですが、会社の方針には必... 続きを見る
2.9
静岡県浜松市南区東町1876
メーカー・化学
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によるが,挑戦にしやすさや自分の考えを反映されやすい職場... 続きを見る
3.0
大阪府枚方市招提大谷2−14−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい物づくりをする為の商品化システムは構築されていない。組... 続きを見る

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