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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある方だと思います。受け身の人だとなかなか合わないと思います。
社風については昔ながらの感覚がかなり強いので、コンプライアンスが守られているかといわれればあやしいです。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼないです。

ダイバーシティ・多様性:
どちらかというと女性の方が多かったです。

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:デモストレーションを会社ということもあり明るく社員さんが仕

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回答者：男性/ 管理職・営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:創業社長が経営する会社ですので現役のうちはリーダーシップを

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアリーダー

3.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:創業社長なので、社長の一存で方向性が変わることがあります。

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

組織体制・コミュニケーション:飲み会は多い方だと思うので、飲むことが好きな人には

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが多いです。組織体制・コミュニケーション:一

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:組織体制がしっかりしている社風です。本社からの指示や情報も

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回答者：女性/ デモンストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2020年06月04日

企業カルチャー・社風:マネキン同士はそこまで一緒に働く時間も長くないのでチームワ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2025年02月21日

企業カルチャー・社風:働き先が決まるとしっかり練習させてくれ、行き方なども教えて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は和気あいあいとしていて質問もしやすい環境

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回答者：女性/ デモンストレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2022年12月10日

組織体制・コミュニケーション:社員さんはとても感じの良い方が多い。派遣先に当たり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：従業員同士で話が合っていない印象。派遣先の会社とも連携

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：マネキンを下に見るスタッフがいる店舗に入るとやりづらい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：日替わりでいろいろな店舗へ行き、ほぼ一人で仕事をして直

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】自分のモチベーションが高くない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業文化・社風・組織体制：社員の人の贔屓差がすごい。特に男性社員。若い人やノリが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

企業文化・社風・組織体制：メーカーさん、お店にやり取りして成り立っている仕事なの

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回答者：女性/ 販売・内勤/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2025年02月12日

組織体制・コミュニケーション:希望条件などがあれば積極的に伝えるべき。案件が沢山

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】人によって言っている事がバラバラ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】女性社員の方が多く、気さくで話しかけやす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：名古屋のコアの対応があまり良くないイメージのせいで、会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：名古屋のコアが最悪面接の、交通費くらい出してくれても良

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：マーケティングコアは、企業から信託された商品を売る仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】名古屋は、駅からまあまあ近いところにあ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:営業と思われる社員からのトレーニングがあったが、悪い意味で

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2020年08月21日

企業カルチャー・社風:明るく、体育会系だと思う。組織体制・コミュニケーション:コ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:やや体育会系のような雰囲気があり、その分活気を感じられます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】マーケティングコアの事務所の方は親切で

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会社名	株式会社マーケティング・コア
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.mcore.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿南１−４−２紀伊国屋ビル２Ｆ

従業員数	120名
設立年	1985年
資本金	31百万円
代表者	澤井博憲
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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