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株式会社マーケティング・コアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 試食販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
働きがい:
会社の皆さま、派遣先のみなさま、そちらに来店されるお客さまなど様々な方との出会いがあるので、「どのように動くと効率的だろうか、喜んでいただけるだろうか、購入数が増えるだろうか」など頭をフル回転するので疲れはするもののとてもやり甲斐を感じました。

回答者: 女性/ マネキン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:試食マネキンは基本的に事務所へ立ち寄り研修を受けるため、研修
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:基本的に販売のお仕事なので渡された資料だけではなく。自分でネ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:成長という点では、新人でも仕事は任せてもらえるので、どんどん
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがい:長年勤務している方のパワーが強いので、若手の社員の希望はあまり通りませ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:成長はない。知名度もないためキャリアに価値は生まれない。自己
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:理不尽なことも多い。上の人たちがめちゃくちゃなことを言ってたりするので
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回答者: 女性/ マネキン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
働きがい:大きな声で商品アピールなどをする仕事のため度胸は備わると思う。また給料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常にやりがいがあり、毎週毎週、件数に追われる半営業のような仕事。 週末
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育や研修制度が整っているとは言えないが、基本的にはマニュアルがある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:振り返ってみれば、ただ単に時間だけ使って仕事をしていただけ。それでも当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:教育も研修も特別それらしきものはありませんでした。研修という名目で旅
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:接客の自信がつくのを実感することができ
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回答者: 女性/ デモンストレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:入社時はしっかり研修があり、初めての現場もわからなければ電話
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回答者: 女性/ デモンストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:マネキンスタッフはこの会社でキャリアを築くのは難しいが接客販
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:就業日時が決まったら、必ずその前に研修を受けなくてはならず、別日に時
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回答者: 女性/ アルバイトスタッフ 内勤/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年11月29日
成長・キャリア開発:積極性が身につきますまた食料品の知識が身につきます某飲料メー
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回答者: 女性/ デモンストレーションスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがい:いろんなお客様が試食に来るので、コミュニケーション力は上がりました。ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:研修のときに待たされることが多いです.これは社員さんの数が少ないのが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:しっかりした人とそうで無い人の差が激しいです。初めての人がイージーな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:売上げが高いと自信がつくしより良くしようと思えるようになりま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:実施日には朝起きたら、起床電話から始まり、入店前にも入店電話、お昼休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
働きがい:お店によって試食販売にいかして貰っても試食の商品のバックアップをしても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:販売店員なので、人と接することが主です。何度もしていると、この間もして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:始めて派遣されるときは色々研修があったり,販売の練習があったりして大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:一番最初の面接時に研修を一緒にします。販売店員は声出しと暗記力が大事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月16日
成長・キャリア開発:最低限しか話をしない店舗が多いので、果たしてお店に貢献してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:ノルマは無いが続けて売上を伸ばすとメーカーから直接指名が入ることがある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:研修はとてもわかりやすかったです。色々研修でわからない事も質問をすれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月16日
成長・キャリア開発:売上を伸ばす努力を続けたらメーカーから何度も次回以降の指名を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】試食販売の仕事をしてると、他社さんでやってる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】派遣先のお店にもよりますが、その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】商品が売れたとき。ある商品によってやはり売れ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様といろんなお話で盛り上がって実際に購入して頂け
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口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】ノルマなどはないので特に厳しいとは感じたことは無いです
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