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回答者別の社員口コミ（株式会社マーケティング・コア）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 管理職・営業 在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 退社済み（2023年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理職・営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 退社済み（2023年時点）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 管理職・営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
評価・昇給制度:年1回4月です。コロナ禍では昇給見送りになりました。どこも同じだ
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口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 管理職・営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
モデル年収:拘束時間が長いので初年度から手取りは多かったと思います。管理職になる
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口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 管理職・営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
賞与:賞与は年2回で平時ですと併せて月給の2~3ヶ月分の支給だった社員が多かった
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口コミ投稿日：2023年06月25日

回答者： 男性/ 管理職・営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月25日
企業カルチャー・社風:創業社長が経営する会社ですので現役のうちはリーダーシップを
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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社マーケティング・コアの回答者別口コミ （112人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月25日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月10日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2020年01月09日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月21日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月05日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
2.4
最新の回答：2015年08月01日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.1
最新の回答：2020年06月01日
  • マネキン 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年04月30日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（112件）>>

株式会社マーケティング・コアのカテゴリ別口コミ（482件）

福利厚生・オフィス環境(50件)企業カルチャー・組織体制(26件)成長・働きがい(123件)事業展望・強み・弱み(48件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(110件)女性の働きやすさ(55件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(61件)
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