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株式会社フルキャストホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:
人手不足に素早く人材の手配ができます。人選を行うので的確な人材を選出できます。

事業の弱み:
何かに特化したスキルを持った人材が集まりにくい。

事業展望:
特にありません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:スポットワーク(日々紹介)という利益率の高いサービスを持っている。事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:新規事業は競合他社の後手に回ることが多く対応するスピードが遅いように
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回答者: 女性/ ワクチン接種スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:たまたま集まったメンバーの仲が良く仕事苦にならないとても楽しい現場で
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の弱み:給料面が弱い会社だと実感しました。営業職でもインセンティブが無いので
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:世の中の潮流として、スポットで派遣さんをあてがうことが増えているため
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
事業の強み:全国展開、東証一部上場というのは強みであると思う。事業の弱み:人員不
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:人材を適材適所で配置できること。事業の弱み:法律の改変で大幅な方向転
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:業界では古くから派遣業をやっているため、ノウハウは多くあると思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
事業の強み:日雇い派遣の法律が2012年に変わったことにより日雇い分野では業界ト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:業界的に人が居てなんぼというところがあるので、今後の若者の減少に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年12月01日
会社の安定性:財務状況は安定しており、会社の営業が停止しても数年は従業員の給料は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:詳細は伏せるが仕事は非常に多くあるので、自分の裁量で仕事ができる。やっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:基本的に金がかかる内容は却下されやすい。人件費は結構軽視されやすく、マ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:中途入社の社員は結構多いと思うし、活躍してる社員も多いと感じる。中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:アルバイトが非常に多い会社なので、アルバイト入退社も非常に多いが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
会社の安定性:売上が景気に左右される業界のため、オリンピック以降の売上の波動の変
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:特定の業界に依存せず、あらゆる業界のクライアントを相手にビジネスを行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方支社/ 課長補佐

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:単発の人材派遣業界の先駆者であり、全国展開しておりそれなりの動員力が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低いです。会社が成長しても給与は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】やはり会社が大きく有名なので、顧客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】アベノミクスで人材派遣の需要は上がってきて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】どれだけ頑張っても給与の差が誤差レ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】法律に振り回されるのであまり楽観視は出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自動車完成車会社(トヨタ系)と人材派遣業業会社が合同出資して設立さ
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回答者: 男性/ 物流系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月21日
事業展望:登録している人とのコミュニケーションがなさすぎると思う。煩わしさが無い
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:これからの時代は終身雇用制ではなく、一人で複数の仕事をやる方も増えて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:毎日物流センター倉庫で梱包作業して日々の作業の中で1時間でどれだけ梱包
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年05月04日
事業展望:日本全国に支社を持ち、60歳以上を対象にしたフルキャストシニアワークス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
仕事内容:派遣先によりますけど、わたしが当たったところは最悪で、初心者にもちゃん
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:実際、働いてみないと何が必要か分からない。安全靴が必要だと言われました
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
成長性・将来性:これからあらゆる仕事でオートメーション、機械化が進んでいくと思う
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:【他部署との関わり】紹介型派遣なので特になしフルキャスト自体ともやり取
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:【仕事の進め方】請負会社によってはまれに仕事の基準がちゃんとしていて的
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:自分でシフトを組めるし、早上がり等ないので時間きっちりと働ける自分がや
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