口コミ469件
年収・給与60件
求人235件
フォロー数47人

株式会社フルキャストホールディングスの平均年収は387万円、年収範囲は240～800万円です（45人の正社員の回答）。

株式会社フルキャストホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを60件掲載中。

株式会社フルキャストホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
387万円	240~800万円	45人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	387万円
回答者の年収範囲	240~800万円
回答者数	45人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	381万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	397万円（平均年齢28.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	367万円（平均年齢36.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	368万円	550万円	21人
30~34歳	378万円	550万円	10人
35~39歳	474万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社フルキャストホールディングスの口コミを探す

回答者：男性/ 人事関連職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
職位ごとに給与レンジが分かれており、
一般職で3段階、役職で3段階とあるが、そもそもの基本給額が低く、役職につかないうちは残業代で稼ぐイメージ

評価制度:
営業成績が評価に直結するが、給与額への反映は年に1度となっておるため、評価されているかが本人には伝わりづらい環境にあると思う。

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	21万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	21万円

給与制度:賞与は1ヶ月です。年に2回あります。他社と比較しても随分と少額です。評

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回答者：回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:自分の実力次第で飛び級昇格も可能。課長職以上から基本給・賞与の金額も一

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:必要に応じて随時昇格や昇給などはあるようで、説明会や面接時に話された通

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：役職の飛び級制度があるので自分の実力や頑張り次第で早いキャリアステップ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
297万円	22万円	1万円	34万円

年収	297万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	34万円

給与制度:給料は最低限というイメージです。役職につかない限りはさほど期待できませ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	4万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ボーナスは年に2ヶ月分支給は一般的だったが、どんなに頑張ってもインセン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:就職したときの説明の通りでした。妥当な額だと思います。成果を出せばしっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ジュニア→リーダー→課長代理→課長→部長→支社長の順で職位が上がってい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	4万円	38万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	38万円

給与制度:賞与は基本給×1ヶ月分が年に2回支給される。周りと比べてしまうと低い印

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	25万円	5万円	40万円

年収	240万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

評価制度:半年に一度人事査定があり、前期の目標に対しての結果で昇給等が決定してい

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回答者：回答なし/ 倉庫内作業など/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:固定の時給が支給され、働いた時間に応じて支払われます。給与面ではインセ

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	3万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:この会社の地方の支店で働いていました。私はアルバイトでしたので、時給制

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回答者：女性/ 派遣アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 単発アルバイト/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3万円	1万円	0万円	0万円

年収	3万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣のアルバイトで利用させていただいていたのですが、お給料も必ず振り込

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回答者：男性/ 年末調整スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトだったので、昇給・賞与・各種手当は特にありませんでした。評価

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回答者：男性/ ライン工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:そんなに高くありません。ピンハネが多いように思えます。自給は募集会社に

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回答者：男性/ 物流系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣先の時給による。即給の勤務先も多いので急にお金が必要になったときな

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
297万円	22万円	1万円	34万円

年収	297万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	34万円

給与制度:年収は役職につかない限りは低く、それまで辛抱強く働くことができる方なら

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回答者：男性/ 営業マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部/ 事業部長

2.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とにかく安い。離職が半端ない。評価制度:評価制度は確立されているが、ア

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	2万円	18万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	18万円

給与制度:基本的に基本給が低い。そのためほとんどの社員が残業代を得るため残業をし

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回答者：男性/ 人材営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 京都営業課

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	2万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:定期昇給あり、賞与年二回、残業代別途支給評価制度:ある程度勤続年数がな

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務課/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:この企業の給与制度は、透明性が高く公平性が保たれています。年齢や勤続年

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務課/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給額のレンジが決まっており、その中で評価に応じて変動するものでした。

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給料が安い。役職にならないとまともに給料も上がらない。評価制度:年2回

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	42万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	42万円

評価制度:基本的に自分の目標に対しての売り上げを達成できれば給与は上がっていきま

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は固定給であり基本的に営業成績にかかわらず変わらない為営業課の中で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価はされても、昇給可能範囲の上限に行くと全く給与が上がらなくなり、非

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではない。成果主義なんだろうが、評価が直接年収アップにつながら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】出ないよりはマシだが１ヶ月分しか出なく仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：課長で月30万円年収450万円、部長で月40万円年収600万円、支社長

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月04日

給与水準：役職になると給与は跳ね上がるが、一般のままだと定期昇給はあるものの、大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

給与水準：役職に就いていない若手から有望株を選抜し、特別な手当を支給する制度を作

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職は残業代が支払われるようになった。以前は残業手当だったが、月80

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回答者：男性/ 総合人材サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事法務部

3.8

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	0万円	70万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年棒制が採用されており、年に2回人事評価が行われ、評価結果に応じて昇給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：25歳で基本給が19.5万円。あとは残業で稼ぐしかないです。ボーナスも

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株式会社フルキャストホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

福利厚生：退職金は勤務年月に応じて異なります。住宅補助について、会社からお願いし

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回答者：回答なし/ 倉庫内作業など/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどの要

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株式会社リーディングマークの年収・給与

3.6

東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル 10階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:成果が出て、ポテンシャルが認められれば、すぐに次のチャレンジ... 続きを見る

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株式会社ネオネットの年収・給与

3.1

東京都千代田区神田錦町３−２３−１メットライフ神田錦町ビル７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:給与は他の派遣会社と同程度で多くもなく少なくもなくと思います... 続きを見る

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鹿島クレス株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区元赤坂１−５−３１新井ビル２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】基本給は、低く50時間以上の残業しないと生... 続きを見る

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株式会社トライバルユニットの年収・給与

3.2

北海道札幌市中央区大通西93-33キタコーセンタービルディング3階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 電話/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:賞与なし昇給は期待しない方が良いけど、ほんの少しだけありまし... 続きを見る

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フジアルテ株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市港区磯路１−６−１９フジビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本的に基本給が安い。昇給もあまりなく、手当も基本的に無い為... 続きを見る

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会社名	株式会社フルキャストホールディングス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.fullcastholdings.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田８−９−５ＦＯＲＥＣＡＳＴ五反田ＷＥＳＴ

従業員数	96名
連結従業員数	1060名
設立年	1990年
資本金	2780百万円
代表者	坂巻一樹
決算月	12月
上場年	2001年
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フルキャストホールディングスの平均年収は387万円、年収範囲は240～800万円です（45人の正社員の回答）。

株式会社フルキャストホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを60件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	381万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	397万円（平均年齢28.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	367万円（平均年齢36.7歳）

株式会社フルキャストホールディングスの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社フルキャストホールディングスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

株式会社フルキャストホールディングスの口コミを探す

株式会社フルキャストホールディングスの年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社フルキャストホールディングスの退職金に関する口コミ

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株式会社フルキャストホールディングスのカテゴリ別口コミ（469件）

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員