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株式会社フルキャストホールディングスの口コミを探す

株式会社フルキャストホールディングスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:
努力より数字と結果をみる会社です。

組織体制・コミュニケーション:
役職者は親しみやすい方が多いです。社員同士のコミュニケーションも多いです。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍問わず働いています。

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 21万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 21万円
給与制度:賞与は1ヶ月です。年に2回あります。他社と比較しても随分と少額です。評
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:人手不足に素早く人材の手配ができます。人選を行うので的確な人材を選出
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすいです。勤務時間も相談次第で融通きくと思
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得支援はなかった?わたしは利用しませんでした。働きがい
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
組織体制・コミュニケーション:チャットなどを使って円滑にコミュニケーションを取れ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:忙しいときもありますが、質問をしにくい雰囲気というのはなく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:事業内容上、仕方のないことではあるが、休みの日でも連絡は繋
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 38万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 38万円
給与制度:賞与は基本給×1ヶ月分が年に2回支給される。周りと比べてしまうと低い印
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:様々な研修があります。日々の業務の中でも学ぶことは多く、同じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:会社都合の転勤では住宅補助が出る。それ以外はとくになし。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:残業は多く、休日にも現場は稼働しているため、社用携帯を気にし
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:営業職は休日であっても、顧客・上司・内勤・派遣スタッフから電
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:社員持株会があり、正社員は自社株を少し安く購入できます。退職金は勤続年
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金あります。オフィス環境:どの拠点も駅から通え
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすく女性の方でも働けると思います。実際のところ、営
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:堅苦しい雰囲気はそこまでありませんでした。フラッ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
働きがい:数字が上がると評価をさ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期閑散期の差が激しいです。私の部署は閑散期は定時上がり、
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方はいるが課長まで。内勤の場合は残業や土日出勤
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:男性の方が多いですが、女性でも問題ありません。とても関わりやす
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどチャット機能
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:産休や育休制度があり、使っている人も多いです。役職に就く女性も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:若いうちにたくさん挑戦経験させてもらえる。研修制度も充実して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:業務量が多いので結婚出産は少し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:プライベートスペースが非常に少ないため、センシティブな情報も電話の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:社員に対する継続研修フォローはいまいちだと思う。新入社員には手厚く研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:業界的に人が居てなんぼというところがあるので、今後の若者の減少に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価はされても、昇給可能範囲の上限に行くと全く給与が上がらなくなり、非
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:詳細は伏せるが仕事は非常に多くあるので、自分の裁量で仕事ができる。やっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長・キャリア開発:短期で非常に多くの仕事を裁かなければならないので、タスク管理
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:現場が困ったときの課題解決対応がほとんどなので、直接感謝の言葉をもらえ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
入社理由・入社後の印象:他の派遣会社さんの担当者は月一くらいの割合で様子を見に来
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:所属部署に依存するが、自分が所属する部署は休みがとりやすいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:基本的に金がかかる内容は却下されやすい。人件費は結構軽視されやすく、マ
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