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ＭＮインターファッション株式会社の女性の働きやすさ
3.1
135件ＭＮインターファッション株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＭＮインターファッション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＭＮインターファッション株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月08日
口コミ投稿日：2023年11月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2017年06月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月10日
口コミ投稿日：2022年05月26日
回答者： 男性/ その他、営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第一営業本部/ 役職なし
3.9
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3.2
東京都渋谷区神宮前３−３５−８ハニービル青山２Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が多く、役職についている。また時短制度などあり、子供がい...
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3.6
東京都渋谷区恵比寿西１−１０−１１
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー
女性の働きやすさ:女性かつ若い世代が店舗のマネージャーを担っているため、意欲次...
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2.8
東京都渋谷区富ヶ谷２−２４−７
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:レディースアパレルの会社で女性の割合が大きいこともあり、女性...
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2.7
東京都港区赤坂８−５−２７
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:社内は女性が多く、デザイナーもパタンナーも基本的には女性です...
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2.6
東京都港区南青山３−１３−１８３１３南青山ビル７Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので。子育てしながらというよりは子育て卒業された年...
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2.7
東京都中央区日本橋馬喰町１−７−１６
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多いので、とても働きやすいと思う。特に産休育児...
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3.8
東京都渋谷区恵比寿１−２０−１８三富ビル新館７Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が7～8割の在籍なのでとても制度を利用しやすい環境だと思...
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3.4
愛知県名古屋市西区花の木３丁目９－１３
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:産休育休あけの方も多く戻ってくるので、お子さんのいる方にはい...
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3.0
大阪府大阪市西区北堀江１−１２−１０山田ビル４Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:プロダクトはほとんど女性。ただ、若い方はほとんどいない。気づ...
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2.7
大阪府大阪市平野区平野馬場２−１−６ＪＲ百済貨物ターミナル駅構内株式会社大阪鉄道倉庫５
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 商品管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の多い職場です。社員は大半が男性ですが、パートは大半が女...
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ＭＮインターファッション株式会社のカテゴリ別口コミ（135件）
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ＭＮインターファッション株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 企画デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
産休復帰する人は多い。女性管理職はほぼゼロ。MIF側に数名いるくらい。
プロパー社員がほぼ男性なのでしょうがないところもあるかと。。
企画・生産は基本中途入社の契約社員なので管理職登用は基本ないし、なりたいと思っている人が逆にいないと思う。