3.1

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口コミ(135件)

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ＭＮインターファッション株式会社の平均年収は660万円、年収範囲は450～1200万円です（17人の正社員の回答）。

ＭＮインターファッション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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ＭＮインターファッション株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
660万円	450~1200万円	17人

（平均年齢38.8歳）

回答者の平均年収	660万円
回答者の年収範囲	450~1200万円
回答者数	17人

（平均年齢38.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	649万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	733万円（平均年齢47.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	508万円（平均年齢41.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	570万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ＭＮインターファッション株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:
福利厚生はかなり手厚い。

評価制度:
ある程度実力主義ではあると思う。一方で一人前までの道のりは長く、全て自分でコントロールできるようになるには最短でも5-7年はかかると思う。関わるステークホルダー全てと対等に話す為には、繊維知識だけでなく、その他あらゆる知識の吸収が必要。ただ、求められるインプット量に比べてアウトプットする機会がかなり少ないと感じる。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 会計室

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	8万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	220万円

モデル年収:決まったテーブルで給与が上下することになる室長になると月額9万円支給

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回答者：男性/ 繊維専門商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員でも2コースが存在する。1つは基幹職と言われるボーナスが支払われ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 会計室

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	8万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	220万円

年収・給与の満足点:給与水準が世間一般より高いので良い年収・給与の改善点:親会社

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 会計室

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	8万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	220万円

賞与:夏と冬に2ヶ月づつ支給だったかと思いますインセンティブ:個人に対するチャレ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	40万円	7万円	200万円

年収	950万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	200万円

給与制度:正社員だと職制や立場によって上がります。評価制度:定性評価と定量評価に

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
508万円	41万円	0万円	10万円

年収	508万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

賞与:現在は無し。会社全体の業績が良ければ、寸志、決算賞与のようなものが、出たこ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基幹職・専任職・業務職で給与体系が異なる。専任職には、賞与がなく年俸制

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回答者：女性/ 企画デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:みなし残業制が無くなり、残業代が分単位で出る。評価によって賞与が変わる

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 会計室

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	8万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	220万円

評価・昇給制度:年2回実施される人事部からのアナウンスを機にクラウドのシステムに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:中途採用は前職の給料がベースになるためばらつきがあるイメージ。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員には2種類あり、一方は月給制でボーナス有り、退職金有りの所謂出世

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年功序列のテーブルあり。昇給は年一だが、テストに合格すると主任各となり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的な給与水準である。事務職や管理部門の社員の給与変動が激しくないた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合商社の繊維部門のアウトソーシングの会社なので安定した企業だと思う。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列にこだわる上、上司のお気に召す社員か否かで評価が雲泥の差で変わ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約時の交渉が大切。評価制度:スポーツ担当は売り上げが良いので必然的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣で何年働いても、時給がまったく上がりませんでした。10年以上いて部

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：営業職はハードルが高くなかなかあがらず、上司が認めてくれなく、大部分は

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ＭＮインターファッション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
508万円	41万円	0万円	10万円

年収	508万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

賞与:現在は無し。会社全体の業績が良ければ、寸志、決算賞与のようなものが、出たこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月20日

福利厚生:家賃補助は、寮があり入れる。また結婚後、借り上げ社宅に入れるので、以前

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:私が過去に勤めた会社と比べたら…最低額であった昇給も皆無であ... 続きを見る

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大阪府大阪市中央区博労町４−５−２

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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愛知県名古屋市西区花の木３丁目９－１３

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:あまり給料は上がらない。数字達成してもそこまで貰えないのでモ... 続きを見る

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兵庫県姫路市豊富町御蔭５００－９３

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

給与制度:年収は300〜350くらい。インセンティブは少しある。少しな... 続きを見る

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会社名	ＭＮインターファッション株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://mn-interfashion.com/
所在地	東京都港区元赤坂１−２−７赤坂Ｋタワー

従業員数	821名
設立年	1992年
資本金	4428百万円
代表者	木原伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ＭＮインターファッション株式会社の平均年収は660万円、年収範囲は450～1200万円です（17人の正社員の回答）。

ＭＮインターファッション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	649万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	733万円（平均年齢47.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	508万円（平均年齢41.0歳）

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ＭＮインターファッション株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

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