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幸南食糧株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産流通部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社理由:食に関わる業種ということと自宅からの通勤の利便性を考慮して入社前に認識
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回答者: 男性/ 広域事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:8割の方が残
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回答者: 男性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕入部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間、社内の空気、立地、職務など、あげるとキ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ デザイン部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことと、入社後のギャップはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、すごくイメージがいい感じはするが、入社
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:朝礼での声だし挨拶が、とても厳しく、徹底されてい
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3.1
福岡県糟屋郡粕屋町戸原828−2
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】実力主義、成果主義と求人票に書いてあり、募集職種... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5−9
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたこと:飲食店へ提案営業を行い顧客と一緒に... 続きを見る
2.9
宮城県仙台市宮城野区榴岡3−4−1アゼリアヒルズ19F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップはあまりありませんでしたが、社員から... 続きを見る
3.1
長野県長野市市場3−48
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 畜産/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 畜産/ 主事
入社時の期待と入社後のギャップ:よくも悪くも「市場の会社」ってところからは抜け出せなかったで... 続きを見る
2.8
千葉県匝瑳市八日市場イ2614
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤や歩合手当などがあるときいていたのですが、あまり貰え... 続きを見る
3.3
栃木県宇都宮市平出町3675−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 配送員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時よりも確実に休日が少なくなりました。... 続きを見る
2.9
兵庫県西宮市松原町9−20
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にも感じたことだが、結局気合で乗り切れの精神が、強い。... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市宮城野区扇町5−6−22
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社に限ってではないと思うが、特に繁忙期が予想以上に激務... 続きを見る
3.2
静岡県静岡市葵区伝馬町24−15
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:商社の営業マンと言うと聞こえは良いが、実際は問屋色も強いため... 続きを見る
3.1
東京都台東区西浅草3丁目24番6号
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:卸という立場上、年間休日や長期休暇が取れかどうかは確認すべき... 続きを見る

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