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スターバックスコーヒージャパン株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長になってもそれまでと大きく裁量が変わらない点
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本での創業が日本ローカルとの合弁会社からはじま
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間外で勉強しないといけないこと考えないとい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:長年勤めたが、給与が上がらず
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:みな向上心にあふれてい
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回答者: 回答なし/ アシスタントストアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた事は将来はオフィス(本部)で働くこと
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社したので、全国転勤で地方に配属になった。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ ストアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待:本社へのキャリアパス、実力主義の評価ギャッ
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトをしていたので入社前と入社後のギャップ
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回答者: 男性/ バリスタ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗配属されてからのパートナー(パート、バイト)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ ストアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:人にかなり依存した評価体制、昇格は所属した地域と
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方が不定休の部署もあり、体力的にしんどいです
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回答者: 男性/ Roaster/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Manufacturing service/ Team leader

4.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理職ポストの伸びと、自身の
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回答者: 女性/ ASM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ASM

3.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社で働ける確率
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:着任する店
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっといわゆる普通の会社をイメージしておりました
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像はしていたがやはり体力仕事。もともとスターバ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:同期などと切磋琢磨していくものと思っていたが、店
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:年末年始休むことが良くないとされるので、家庭があ
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともとアルバイト経験もあった
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.7
口コミ投稿日:2020年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与、保守的な上位層、企業理
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回答者: 女性/ 店舗管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で言われた仕事は入社後ひとつもなかった。全て
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回答者: 男性/ アシスタントストアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後というよりかは店舗による風通しの良さや、働
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回答者: 女性/ バリスタ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。入社時の研修もアルバイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によるところは大きいかと思うが、入社前の説明
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長やエリアマネージャーなど、昇格の基準があいま
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とミッション通りに働いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:人材育成・開発が仕事ではあるが、売り上げを伸ばしつつそれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:入社理由は人材育成に魅力を感じて入社、入社後は人材育成よ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】パートナー、お客様の居場所となるお店を作りた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人材育成に力を入れ、福利厚生の充実さがある。
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回答者: 女性/ ASM/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属の店舗の人間関係が大きく影響するので、そこは
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給のスピード感については予想よりもかなりスロー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】常に成長を追い求める姿に惹かれたから。【入社
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回答者: 男性/ 営業系管理職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的な大企業に成長したため、業務の細分化は他者
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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