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スターバックスコーヒージャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ バリスタ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:ネームバリューがそれなりにある。事業の弱み:飲食業なので、離職率は高
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月22日
事業の弱み:バイト頼みなと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
新規事業への取り組み:新業態店舗や、新しいコーヒーの機械を導入したりしていますが
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月25日
事業の強み:他にはないオンリーワン、そして常に先頭をたっていること。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:店舗開発業務に従事しております。何もない場所にスターバックスの店舗を新
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:これだけ大きくなっても、常に成長思考。どこも追随できないと思う。事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
仕事内容:店舗の店長として、店舗マネジメント業務(人材の採用から育成、売上管理、
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月14日
事業の強み:ブランド力は業界随一。事業の弱み:日本国内のみでの事業展開しかでき無
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.7
口コミ投稿日:2020年08月12日
事業の強み:社会貢献や環境問題に取り組む業界内のリーディングカンパニーである点。
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年12月18日
事業の強み:ブランド力チャレンジ力事業の弱み:店舗が増えていくにつれ、従業員やサ
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回答者: 男性/ asm/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:圧倒的なブランド力を背景とした店舗の展開力があり、客層の偏りもないの
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回答者: 男性/ コーヒー販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 副店長

4.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
事業の強み:「人」を思いやる気持ち。本気で世界を良いものにしようとする文化。世界
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回答者: 男性/ ストアマネージャ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:ブランドイメージをしっかり支える内側のシステム。事業の弱み:店舗数増
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
事業の強み:ブランド感事業の弱み:人間関係事業展望:ある程度のブランド感が確立し
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回答者: 男性/ supply chain/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:店舗従業員の素晴らしい接客事業の弱み:ブランディングをどこに持ってい
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月06日
事業の強み:ブランド事業の弱み:誰もが知ってるブランドだからこそ難しいところもあ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ アシスタントストアマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2020年10月03日
事業の強み:革新し続けるチャレンジングな強みと、変わらないでいる強みと両方ありま
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回答者: 男性/ ASM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月24日
事業の強み:ブランドイメージ
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回答者: 男性/ アシスタントストアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
事業の強み:時代の流れに合わせて、臨機応変するところは普通の企業とは違うスピード
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回答者: 女性/ バリスタ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月31日
事業の強み:あたらしいことにチャレンジするのは素晴らしいことだが、トレンドになり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:【仕事の進め方】(店長)自身で月間スケジュールを作成し、週ごとにアルバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
事業での社会貢献:地域社会への貢献をCDRに掲げてはいるが、現状営利目的にならな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
会社の安定性:完全USの子会社になってからは、赤字続き。USの要求と本社のマッチ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
成長性・将来性:いろんなテーマがあるが統一感がなくバラバラで、従業員も会社がなに
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:確率したブランド力により、新商品がでたときに強みはある事業の弱み:新
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回答者: 男性/ アシスタントストアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
事業の弱み:競合他社に比べて、給与や休暇の点で優っていると感じる。また、比較的風
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
事業の弱み:フラペチーノやありきたりのものしか出せなくなっているので新鮮味がない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月15日
新規事業への取り組み:アメリカの完全に子会社になって、より感じるのは、進化するス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月15日
新規事業への取り組み:良い点で変化は早いが、あまりに早すぎると感じることもある。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:店舗業績管理、人材育成、地域社会への活動、コーヒーの専門性、社員はどれ
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回答者: 男性/ アシスタントストアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の弱み:競合他社よりも給与は高いので、その面だけでもこの会社を選ぶ価値はある
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
事業の弱み:コーヒーを軸にした事業展開の将来性米国スターバッ
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回答者: 男性/ アシスタントストアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:常に新たな施策や取り組みをしているため今後の展望
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社長の手腕:CEOのことをさん付けで呼ぶ。社員もアルバイトも全員。社内のマスコッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社長の手腕:全くない。アルバイト従業員に対しても定期的にメッセージを送る。社員を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
事業での社会貢献:このレベルの会社でも一応雇用を生み出しており、多少の食を支え... 続きを見る
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回答者: 男性/ 飲食店ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:大手の100%出資会社なので安定性やブランド力があるところは... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:中途入社も研修が1カ月あり、営業内容の研修を受けることができ... 続きを見る

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