回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給賞与等いいと思う。
明確な基準がないが頑張れば頑張った分増えるのでやりがいがある
評価制度:
実力主義なためバリバリやっていける人はすごく評価もあがり昇給もいい
当たり前だが、やる気がない人はあまり評価されないので個人の頑張りしだいで上の人に認められるかがすべてだと思う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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