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株式会社マンネットの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2018年10月26日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】人事系の経験を積みたいと思ったから。広範な知識と経験を得られる【入社後のギャップ】業務においてかなりの広範な内容に対処する必要があり、また一般的な営業としての知識、市場知識のほか、労務関係の知識を得る必要があり、学ぶことは多い。ギャップとしては、内容についてはそれほどありません。
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口コミ投稿日：2017年10月19日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2017年10月19日
入社理由・入社後の印象：何時も面接で落とされるので、こっちが選ぶ側の立場になって
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年07月20日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】先に派遣として働いていた友人に誘われたから。
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株式会社メディカル・コンシェルジュ

3.2
東京都渋谷区恵比寿南１−５−５ＪＲ恵比寿ビル１１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ ？？？/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.4
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3.4
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人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 在庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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株式会社ベルーナユナイテッド

3.3
埼玉県上尾市宮本町４−２
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 店舗運営/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:本社の人事部や経理のミスがたまに目立つ。入社時に引っ越しがあ... 続きを見る
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日本キャリアグループ株式会社

3.5
東京都台東区上野７−６−５ＶＯＲＴ上野Ⅱ４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー気質なため、方向性がコロコロ変わる。経営方針が一気... 続きを見る
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株式会社トライトエンジニアリング

3.2
大阪府大阪市北区曾根崎２−１２−７清和梅田ビル１８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:担当者の方は、入社前も入社後もギャップはなかった。ただ、企業... 続きを見る
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トーテックフロンティア株式会社

3.6
愛知県名古屋市西区名駅２−２７−８名古屋プライムセントラルタワー
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ES1部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:女性の採用を積極的に行なっている印象だったが、時短勤務のあた... 続きを見る
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株式会社フォーミュレーションI.T.S.

3.0
東京都渋谷区東126-20
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ AD/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:テレビ業界は休みが不定期で寝れないイメージだったので特にギャ... 続きを見る
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旭化成アミダス株式会社

3.4
東京都千代田区神田錦町３−２２テラススクエア５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:機密管理の関係で入社前の職場見学はできませんでしたが、面接時... 続きを見る
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