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株式会社Plan・Do・Seeのすべての口コミ

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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:
若いうちから、多くの裁量を頂くことができます。また、社員皆が協力して同じ目標に向かう姿勢があるため挑戦しやすい環境です。

組織体制・コミュニケーション:
お互いがお互いをリスペクトしている環境だと感じます。基本的に、人間性自体を否定したり、暴言を吐くなどをする方はいらっしゃりません。お客様に喜んでいただくお仕事なのもあり、人当たりの良い方が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種含め、様々な方が勤務しています。そして、それらの人々が互いの個性や良さを活かしてお仕事をしています。それが、様々な方にご満足いただけるサービスの提供に繋がっていると感じます。

口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 47万円 0万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は他のサービス業に比べて高い方評価は半期ごとの面談で確定するが、曖
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:やりたいと言えばやらせてもらえる会社。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 調理場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月19日
事業の強み:編集力。業界の常識や当たり前を尊敬しながらも決してそのまま踏襲するの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:お客様ファースト自分がお客様だったら、どうして欲しいか。を
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回答者: 男性/ 専門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:福利厚生は普通。1年間に数万円程度の自店舗で使えるチケットやスタッフ割
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:系列店舗のホテルやレストランの料理の際に大きな割引がある。社員だけでな
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ルームズディビジョン

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・仕事量:ルーティーンが決まっており時間に合わせて作業していく。勤務時間
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:東京エリアのみ住宅補助あり。通勤手当は自宅から最寄りの駅からの定期分全
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回答者: 男性/ 専門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:休日、勤務時間もそれなりに整備されてきたが休憩がなかなか取れ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制。突然出勤をお願いされる日もあった。火、水曜日が休み
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に一回、どのスタッフでもあります。ボーナスは夏と冬にあり、個人
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:様々な事業を立ち上げていて、パン屋や沖縄に会社ができたり、、時代にあ
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ルームズディビジョン

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがいを感じるポイント:半年に一度マネージャーと面談があり、半年ごとに自分の目
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:社員皆が皆を気にかけている、そんな環境です。他の会社に比べ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:新卒入社後に2週間泊まりがけで全国の同期と共に研修をする。会
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:最近ではホワイト化に向けて、勤務時間の管理徹底が行われており
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:人によるが、ここ数年で格段に残業時間や休暇の調整はしやすくな
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:各部門ごとの評価制度によって、年2回評価面談があり、上司との面談で半期
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。とくにブライダルはどこの会社でもそうかも
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回答者: 回答なし/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なる。長時間拘束の部署も有れば、残業
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ルームズディビジョン

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
働き方の満足点:勤務時間はシフト制だが、お母さんが優先され、そこから他メンバーの
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル

4.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:若い時にバリバリ働いて経験を積みたい方にはお勧め。多様な働き
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 44万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:半期に一度評価面談があり、昇給がある最近手当がぐっと増え、若手社員の給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:含み残業45時間、45時間を超えて良いのは6ヶ月間だけですよ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:ブライダル会社ということもあり、女性は多かったです。キッチンは
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:成長に関しても、望めば成長することが出来る。安定思考の方は、
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回答者: 男性/ 専門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:若い時からそれなりに挑戦させてくれる環境が整っている。何事も
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:サービス業ならではの変わった福利厚生(顧客体験や歯科矯正、マッサージな
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:住宅手当はないが、地域手当などはある。顧客体験の際の補助などはかなり重
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若いので、朝礼も円になり肩を組んで大声だします。
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:住宅手当や退職金などの手当は薄いただ、サービス業ならではで、より顧客体
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:全国に店舗がまだまだ増える予定。事業の弱み:福利厚生など問題はない分
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:会社全体のキックオフ会は、社員がドレスアップをする、パーティーのような
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月31日
組織体制・コミュニケーション:どの部署も店舗を超えて仲がいいと思います。みんな下
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