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西東京バス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業担当員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:
大型2種免許の取得支援制度があるが、勤続5年で完済となるので、辞めたいと思った時に5年頑張らなければいけない。
4年で辞めても全額取られるので注意が必要。

働きがい:
1人仕事が好きな人には良いと思う。
接客業なので苦手な人じゃなければできるが、色々な人がいるのでストレスは感じてしまうと思う。

回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業/ ドライバー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:社員数が多いのとバス会社特有の年功序列が未だ抜けきら
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

2.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
働きがい:現場では運行管理者という国家資格を取得して勤務を行なう。簡単な国家試験
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回答者: 男性/ 営業担当員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:バス運転手から事務員などのジョブチェンジも可能ですが、あまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
働きがい:人様の命を預かる以上、運転ミスは許されない、適度な緊張感と、二種免許を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
働きがい:1日24時間で、実に22時間会社は開いてます。 (最初の出勤者から最終勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】身につくスキルというか、八王子を車で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】決まっている時間を働くのが基本ですが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】路線にもよりますが、八王子路線だとほぼ全て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での取り組みが多いです。時には、車イスを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】全く機会はありません。本社の人間と、使えない組合本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】完全に個人の裁量になります。チームプレーと言う物
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回答者: 男性/ バス運転手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:研修などがあるのでそこで運転とかを指導さんに教えて貰えるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:外部から、さらに内部からも相当プレッシャーのかかる職場です。そのため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月06日
教育・研修:業務に必要な資格受験費用は会社が負担してもらえます。 簡単な教育、研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:大小に関わらず何かしらある為、無線などを使い運転手に指示を出し大きなト
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