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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:
住宅補助は無いが、社員寮はあるのは非常にありがたく思う。
通勤手当はないが都度で交通費などは清算をすることができる。

オフィス環境:
会議室などの共有スペースは予約を行なっていれば自由に使うこともできるが、共有スペースなどで上司との打ち合わせなどはする事も出来るので不便はない。

口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に一度昇給などがあるがそれほど昇給はあまり見込めないと思う。評価制度
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:全国に店舗展開を行なっており他の競合店などに比べて店舗数が多いので、
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は若手などにも多様にあるのはありがたく感じる部
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:各自でスケジュールを決めるので自分の予定に合わせて休暇を取る
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので自分の予定に合わせて休みを取る事ができるのでお
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回答者: 女性/ アパレル接客販売 付帯業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ 販売

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:入社時から店長が不在なので困った事が多かった。自分が店長にな
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回答者: 女性/ アパレル接客販売 付帯業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ 販売

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:アパレル経験があり、アパレル販売が好きなので家からアパレル販売の仕事場
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回答者: 女性/ アパレル接客販売 付帯業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ 販売

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:店舗に責任者が居なかった為、運営において、入社して、職場に慣れれば
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回答者: 女性/ アパレル接客販売 付帯業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ 販売

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生制度の満足点:有給を取らせてくれる。時給がよかったです。困っている時にす
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回答者: 女性/ アパレル接客販売 付帯業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ 販売

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はアパレル販売経験があるので、働くのが楽し
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ラスコリナス三木店/ パ―ト

2.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:基本、店舗はパ―トのみで
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:上司などとの交流はとてもしやすい環境で話しやすい方
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
働きがい:色々とチャレンジランする機会などが多くあるのは良いのだが、出張や新店の
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:寮などの住宅補助の部分などは、とても重宝いたしますが住宅補助や通勤手当
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:勤続年数などは関係なく、自ら向上心を持って会社貢献などを行う方は昇進は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は整っており、産休、育休もしっかりとれます。 女性が結婚、出産と
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
働きがい:自分の行った対策、施策などにより店舗の売り上げが上がっているのを直に感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:若手で辞めていく人が多い様な気がしますが、長年働かれてる方は何十年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:残業代等の手当てはきちんと支払ってくれます。病欠で休んだ時や母子家庭の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:社長はじめ本社の方々みんな良い人なので特に気になる点はありません。自己
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ラスコリナス三木店/ パ―ト

2.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:なし働きがい:予算を達成すれば、店に5万円の報奨金が出るが、
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ラスコリナス三木店/ パ―ト

2.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:通勤手当のみオフィス環境:バッグヤード
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回答者: 女性/ アパレル接客販売 付帯業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ 販売

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
オフィス環境:スーパーの中にテナントとして、入っていた為、帰りの買い物が便利だっ
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ラスコリナス三木店/ パ―ト

2.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:女性としてはある程度子育てが終わっていれば
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回答者: 女性/ アパレル接客販売 付帯業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ 販売

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:子どもの行事の時は、相談して休む
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