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学校法人ヤマザキ学園の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 1万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
入社時から昇給幅が少ないです。年次昇給にもあまり期待できません。担任を務めたりすると手当が支給されますが、プロジェクトに配属されても支給はありません。
ただし、給与改革中なので今後入社される方は長く勤める価値があるかもしれません。
賞与は夏冬で約1ヶ月分ずつです。

評価制度:
毎年人事考課を実施し個人の評価を行っておりますが、給与に反映されることはまずありません。
基本年功序列です。

回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 0万円 1万円 28万円
年収 23万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 28万円
給与制度:昇給あり(年によっ上下があり、特別手当で調整されているため基本給はあま
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回答者: 女性/ 助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低く、中々給料は期待できない。評価制度:年功序列のため、実力主
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回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給の額が低く、手当により総支給額を調整。役職手当を固定残業代として
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課が1年に1度あり、上司と二人で面接をする。困ってることはないか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成長ができる。 同僚がとても親切な方々で恵まれている。 定時で帰ることが多
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:住宅手当はありません。評価制度:昇進・昇格はチャンスがあれば、推薦して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく年収が低い。役職のある人もみんな300万~350万くらいしかも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかくがんばらなくても毎年昇給はします。そこが良い点と考えるのは個人
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学校法人ヤマザキ学園の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:通勤手当あり退職金あり住宅補助なし寮なしオフィス環境:駅から近く通勤の
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2.8
東京都文京区白山5−6−6
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:とりあえず最低限はもらえますが、部活指導をされる場合は、休日... 続きを見る
3.0
京都府京都市中京区西ノ京東栂尾町8
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育
評価・昇給制度:課長職までの職員は、評価制度や評価に連動した処遇の制度は無い... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区恵比寿西1−31−9
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:学校運営側の賞与には期待できない。昇給制度が変わり、個人単価... 続きを見る
3.4
大阪府枚方市新町2−5−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:2年以上で退職金でます。手当は充実している方だと思いますが、... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市昭和区御器所町字木市29
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:公務員に近く、安定性が高い。評価制度:頑張らなくても、昇進し... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市住吉区杉本3−3−138
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ なし
給与制度:ラダーと人事考課によって決めるため、年功序列制がベースである... 続きを見る
3.2
東京都千代田区西神田1−2−10大原学園本館
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:平均月給39.8万円と非常に高いところでした。塾業界では恵ま... 続きを見る
3.4
石川県金沢市角間町ヌ7
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制で12分割したものが毎月もらえる。賞与は年2回あります... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市神奈川区六角橋3−27−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 学術交流/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約職員だったため、昇給なし。賞与は平均4~5か月。労使交渉... 続きを見る
3.8
奈良県生駒市高山町8916−5
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究協力課/ 主任
給与制度:人事院勧告準拠評価制度:特になし。基本的に実務経験年数に従う... 続きを見る

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