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株式会社ユアー・パーキングの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事労務か

3.6
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:・休みについて土曜(月2~3回)、日曜、祝日と年末年始(5日)がお休み。夏休みはなし。カレンダーにもよるがおおむね年間95~100日程度の休日数。月1回好きな日に休める特別休暇制度があり、12回すべて取得すれば年間110日前後くらいの休日数になる。事前に申請すれば有給休暇の取得も支障ない。・休日出勤についてパーキングの管理部門は当番制で日曜、祝日の出勤があるが、原則的に振替休日を取得できるのでタダ働きさせられることはない。荒天時には運営するパーキングの点検で営業や事務方も含めて休日出勤が発生するが、大型台風や大雪のときくらいなので年に数回あるかどうか。・残業について1日7時間30分勤務で、部門にもよるが残業はそれほど多くない印象。20時には大半の社員が帰宅している。
多様な働き方支援:・リモートワーク コインパーキングの運営を行っているため、集金やメンテナンス業務はどうやってもリモートワークできない。 事務方は社内設備や通信の問題、人に仕事がついている点も相まってリモートワークには対応できていない。 感染症対象対策が求められるこのご時世においては課題である。・時差出勤 育児や介護などの事情で時差出勤することは個別対応になるものの認められている。

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