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医療法人社団永生会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健診/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年07月07日
企業カルチャー・社風:
年功序列なところはある。
毎月全体ミーティングなどはあるが、暗黙のルールみたいなものは結構ある。

組織体制・コミュニケーション:
私の部署には責任者がいないので、全体ミーティングなどはあるが、部署間のパワーバランスは均一でないように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
特にないと思う。

回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:毎年一定の人数入職されるため、同期や年数の近い
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:風通しはよくありません。ダイバーシティ・多様性:障害をお持
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:歴史がある病院なので連続勤務年数が多い人も多い一方考え方が
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
ダイバーシティ・多様性:中国やベトナム、フィリピンなどの他国から来て働いている方
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:実際に理念などがあったかとは思いますが、あまり浸透していな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:最初は、怖いと思いましたが、みなさん優しく、とてもいい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:事務でも、団体職員、病院職員、ニチイ派遣、アデコ派遣、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:予約センターでは、予約はとりますが、患者さまからの問い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とても働きやすくどの職種の方も親切
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】特には覚えていないのですが、予約セ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:団体連合会の経営だったからか、病院とは関係ない職員が出
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2025年02月15日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司が何人か代わりましたが相談しやすさは人に
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