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医療法人社団永生会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:
毎年1回学会へ参加させてもらえる。年数に応じて、多く研修費用を出してもらえることもある。

働きがい:
地域ではリハビリで有名な病院であるため、リハビリの技術には定評がある。また、学習意欲も高い人が多いため、技術を付けていきたいという面では良い環境だと思う。

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2025年02月15日
成長・キャリア開発:上長の推薦を受け、申請すれば資格取得に伴う費用や受けたい研修
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健診/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:手当はあるようだが、研修などは充
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:研修費はありました。働きがい:新卒数年のキャリアとしては悪く
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:研修も申請すれば行く
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回答者: 女性/ 医療技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:若手が多い分、その中から管理職を目指すのは大
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 看護/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:研修は比較的いかせても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月01日
働きがい:お年寄りとふれあえ「ありがとう」と言われ、感謝の気持ちがすなおに伝わり
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:アンガーマネジメントの研修を受けさせていただきました。それ以
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:研修は多い。働きがい:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】予約業務や検診結果を送付などでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】あまりでした。ただ、何かを新しく変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣だし、その当時は皆さん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ほとんどありませでした。前任者から限りある時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】はい。とても働きやすく、女性が大勢いたので時短も受
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