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回答者：女性/ リハビリ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月12日

成長・キャリア開発:
毎年1回学会へ参加させてもらえる。年数に応じて、多く研修費用を出してもらえることもある。

働きがい:
地域ではリハビリで有名な病院であるため、リハビリの技術には定評がある。また、学習意欲も高い人が多いため、技術を付けていきたいという面では良い環境だと思う。

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2025年02月15日

成長・キャリア開発:上長の推薦を受け、申請すれば資格取得に伴う費用や受けたい研修

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回答者：女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健診/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年07月07日

成長・キャリア開発:手当はあるようだが、研修などは充

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回答者：女性/ 理学療法士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:研修費はありました。働きがい:新卒数年のキャリアとしては悪く

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回答者：女性/ リハビリ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:研修も申請すれば行く

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回答者：女性/ 医療技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月10日

成長・キャリア開発:若手が多い分、その中から管理職を目指すのは大

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回答者：女性/ 看護/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 看護/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:研修は比較的いかせても

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月01日

働きがい：お年寄りとふれあえ「ありがとう」と言われ、感謝の気持ちがすなおに伝わり

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発:アンガーマネジメントの研修を受けさせていただきました。それ以

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部

3.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:研修は多い。働きがい:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】予約業務や検診結果を送付などでし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】あまりでした。ただ、何かを新しく変

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣だし、その当時は皆さん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ほとんどありませでした。前任者から限りある時間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】はい。とても働きやすく、女性が大勢いたので時短も受

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会社名	医療法人社団永生会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.eisei.or.jp/
所在地	東京都八王子市椚田町５８３−１５

従業員数	2157名
設立年	1961年
代表者	安藤高夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(597件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.9 口コミ(1308件)

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