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株式会社アカカベの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
87件
株式会社アカカベの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アカカベで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを87件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アカカベへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月04日
口コミ投稿日:2022年10月07日
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ バイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月26日
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 回答なし/ 小売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
2.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 登録販売者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.0
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2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜3−9−18新横浜TECHビルA館8F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じ店頭で勤務している社員同士はそこまで人数も多くないので日...
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2.9
東京都千代田区丸の内1−1−1パレスビル10F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】新人教育において店舗ごとのマニュアルも...
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3.2
岡山県岡山市中区清水369−2
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは、配属される店舗による。...
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3.2
東京都目黒区大橋1−6−13STUMPSIKEJIRIOHASHI2F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】性格的に穏やかな人が多い。女性が殆どの職場の...
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3.2
東京都中央区日本橋堀留町1−9−11NEWS日本橋堀留町ビル4F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:国籍などを問わず受け入れてくれる会社。高齢者施設などに、ボラ...
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2.5
東京都港区港南2−16−4品川グランドセントラルタワー17F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.4
東京都文京区湯島1−8−2MK御茶ノ水ビル7F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によるが比較的社員、パート同士の関係は良好だった...
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2.5
兵庫県姫路市綿町104スクエアビル2F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】POPや商品の期限に関しては、日付な...
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3.1
東京都渋谷区渋谷1−7−6青山タイヨービル
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり風通しはいいが、店舗による。組織体制・コミュニケーショ...
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2.5
東京都中野区中央1−38−1住友中野坂上ビル8F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によるが、店長や主張の強い社員が、毎日他人の陰口や不満を...
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株式会社アカカベの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
意欲と適性があると挑戦する機会はあるが、基本的には現場以外の仕事を任せられる機会は少ない。社長と直接かかわる機会がある為、意見は聞いてもらいやすく、風通しは良いように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは所属店舗による。会社内イベントは多いため、組織間の交流の機会は用意されている。