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株式会社村内外車センターのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:
9時ごろに出社して、20時ごろに退勤する方が多いと思います。
サービス部門は0時まで働いていることも珍しくありませんでした。
(定時は10時~19時です。)

通常は週休二日キッチリ取れます。
車が売れていなかったり、お客様とのアポ取りが下手なスタッフは
休日もよく出勤しておりました。

多様な働き方支援:
働き方支援は特にありません。
気合と根性、数をこなすといった昔ながらの風習なので
早帰りはなかなかできないかと思います。

回答者: 女性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:挑戦や企画提案など比較的受け入れられやすい。会社方針などが
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 530万円 0万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 530万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は役職に合わせて18~25万円前後で、別途インセンティブが加算さ
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミニ八王子

2.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:個人営業でお客様も所得が多い方やいろんな年齢のお客様と接する
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:新車の営業職は拘束時間が非常に長く残業多めですが残業手当はみ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:BMWのブランド力地域に根付いた販売力事業の弱み:古風な働き方が未だ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:最低限の福利厚生のみで、特に良い内容はありませんでした。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:BMWという強いブランド力事業の弱み:メーカー依存の為、世界情勢で新
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回答者: 女性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:ネームバリューがあるため、様々な面で苦労が少ない。会社の説明をする必
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミニ八王子

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:休日については水曜日は確実に休める。もう1つの休みはお客様と
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミニ八王子

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:サービス工場は目標を達成できている事業の弱み:新車販売については、あ
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回答者: 女性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:他ディーラーと比べ、とても働きやすい。勤務時間も18:30定
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:特に特徴的な事はありません。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:通勤手当は満額支給。退職金制度あり、満3年以上で支給対象。住宅補助や寮
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:必要な資格に関しては会社負担にて取得可能である。研修について
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回答者: 女性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は会社負担で取得可能。研修はBMWのディーラ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:通勤手当は全額支給・退職金は3年以上で支払われます。その他福利厚生で特
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミニ八王子

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:各種手当ては営業はインセンティブ。しかし、3年目になるとノルマが少しき
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:アシスタント職の場合は、あくまでショールーム受付及び営業事務の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年08月01日
勤務時間・休日休暇:営業をしていると、お客様の都合で休めないときもたまにあります
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:インセンティブ制度などもあり給与は同世代よりも良いと思う。ただ、成果が
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:福利厚生に特徴はないオフィス環境:幹線道路沿いにはあるが駅が遠い建物に
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:体育会系の体質が強いため、どこの会社にいっても物怖じしなくな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:売れたら売れた分だけ給与に反映されるので、その点は良いかと思います。評
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回答者: 女性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は高め。手当も充実してると思いますが、管理部門は期待できない。評価
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:bmwの資格手当はあるが資格を取る為の研修がコロナのせいで開
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年08月01日
働きがい:営業をしていますが、同業他社と比べてやったらやっただけの報酬は期待でき
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミニ八王子

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年08月01日
成長性・将来性:かつては会社が身売りされるのではなんてうわさされることもありまし
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アフターサービス部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
働きがい:外車ディーラーの整備士は接客しない所が多い為、お客様と直接やり取りする
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月13日
働きがい:課題や問題点が多すぎるので、そういったものを根気強く一つずつ解決してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には、自分の所属長だけではなく、他部門のマネージャーの評価も加わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に接客マナーやコミュニケーション能力は鍛えられると思い
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミニ八王子

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:福利厚生はほとんどないに等しいオフィス環境:各拠点にはよるが、八王子の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年08月01日
教育・研修:基本的にはOJTが中心になるので、外部研修とかは期待できません。ただ
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