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E.OCT株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:
退職金制度あり(中退共)。正社員のみ住宅手当あり。社員寮なし。通勤手当全額支給。他にお誕生日祝い(全従業員)。持株やストックオプションはありません。

オフィス環境:
とても静かな住宅街にあります。共有部分にエアコンがなく、洗面所は水のみなので、冬は凍えるように寒いです。
オフィスの中は広々していて、オフィス家具はおしゃれで、快適です。

E.OCT株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:
日報をメールで発信するが、勤務外の時間に送る人が多い。業務が終わらずカバーすることが多い

多様な働き方支援:
リモートは月の勤務日数の40%までOK。時短、副業可となっています

E.OCT株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月25日
組織体制・コミュニケーション:
全て日報や全社向けメールでの情報共有が必要。
何か始める時には企画書を書き、社長の前田プレゼンし、許可を得てから進めるのが基本ルール。

ダイバーシティ・多様性:
女性がほとんどですが、幅広い世代がいます。

E.OCT株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:
9割以上が女性の為、働き方に理解はある。また人間関係もそれほど複雑ではない。ただ、どんどん人が辞めていくので、残っている人への負担が多くなっている。辞めていく方は子育て中の方が多かった。

E.OCT株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:
社会人としての働き方や生き方など、社会人一年目向けの研修内容のような学びはある。
ただし、経営者が満足する社内プレゼン、ミーティング、資料作成にほとんどの時間が取られるため本来の仕事に向かう時間がほとんどなく、キャリアとしての成長は見込めない。

E.OCT株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お給料が上がりません。
今までの社会の常識が通じません

E.OCT株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:
サスティナブルなものしか扱っていないので、時代的にはあっている。

事業の弱み:
人材の定着化
毎年30%ほどの社員が辞めてしまうので、メンタル不調が原因で退職した社員が何人もいます。

事業展望:
社長が資産家なので、倒産はしないと思いますが、伸びもしないと思います。
社長自身が売上高より、社員たちの心の成長に意義を感じているようです。

E.OCT株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:
賞与は業績が悪い為、支給なしの年もあり

評価制度:
昇給制度見直しにより、昇給なしの年あり。ほぼ、年功序列