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医療法人社団鶴亀会の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:
利便性のよい場所で、複数の診療科を持つ中規模クリニックであること。
大学病院からの医師が多く、クリニックながら専門性の高い診療を受けられること。

事業の弱み:
医療業界の特性だとは思うが、保守的な体質で、デジタル化に注力していないので、生産性が低くなってしまうこと。

事業展望:
複数の診療科を持つ規模のクリニックは他にはないので、今後も事業は継続すると思うが、経営陣次第、医師次第な部分が大きい。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日は取れている。クリニックの現場は有休もとりや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:週休2日はしっかりとれる。残業は部署によるが、医療系の職種は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:基本いい人が多い。女性が多いこともあってか、派閥はできやす
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 42万円 0万円 20万円
年収 520万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給:人事評価に基づき、評点をつけ、それに応じた昇給がある。賞与:昇給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金、医療費補助、法定外の健康診断項目補助オフィス環境:クリニックは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:医療費の補助があるため、法人のクリニックの受診は個人負担なし。オフィス
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2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:産休・育休取得制度は確立していて、復職希望者は預け先がみつかれ
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2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:経営の数値などは全職員にオープンになっていて、売上増加のた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働ける魅力:医療費がタダ。仕事内容は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたくない理由。管理職の退職が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い方だが売上一辺倒となっている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】総合医療で専門医、専門技師が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長できる。社会の課題へ適用が必要で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客対応では社会貢献度を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】特にない。自分で行う必要が
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