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株式会社リベルタの成長・働きがいの口コミページです。株式会社リベルタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リベルタへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月06日

成長・キャリア開発:
独特な研修がある。
社長のノウハウを伝える研修だが、基本的に自身で考えた案に対してフィードバックされるだけであった。
資格受検費用などは申請をすれば負担してもらえる。

働きがい:
お客様との商談などで働きがいを感じる。営業は店舗ラウンドを兼業しないといけないためかなりハード。

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回答者：男性/ 時計販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

働きがい:働きがいはあまりない。ノルマ設定が高く、賞与もあってないようなもので、

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月01日

成長・キャリア開発:研修制度は整っていない。各部署の説明を軽く聞くだけで、あとは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月09日

成長・キャリア開発:資格取得に対しての支援制度はない。研修も整備段階であるが少し

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月19日

成長・キャリア開発:マニュアルなどなく、研修も部署に関しての知識のみで実際の業務

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

働きがい:商品点数は多いし、有名なものもある。いろんなジャンルの商品もあるので、

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:特別なことがなくほかの企業並み、もしくはそ

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回答者：男性/ 時計販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:時計販売以外にも時計の営業を担当する事もできる為、自分でお店

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4

口コミ投稿日：2021年04月19日

成長・キャリア開発:働きやすい環境と

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:キャリア開発と言えば、現場のスペシャリストかマネジメント職の

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:通販で事業が始まっている為、企画から開発には特に力を入れてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ほとんど関わりがなかったので、わからな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】地方で働いているとキャリア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】特にない。強いて言えば、自分の顧客が、何度も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ほとんど関わりがなかったので、わかりま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】毎週・毎月毎に、個人の目標を設定し、報告書を作成する。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ共有はさほど盛んではない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】社会人未経験は先輩からの指導を元に行動でき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】ある程度自分の裁量にまかせられたので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】時間や仕事内容の管理が自分でコン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】特に研修らしきものはない。見て覚えるのが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度や研修は特にありません。マニュアルも無い部署も多いですし、個

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司へ言っても、話がコロコロ変わり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームよりも、上司にいかにゴマをすり自分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いない。逆に、個室で永遠

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】交流は多い。突然の合

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

3.5

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:会社が大きくなる前のため、決まった業務はなかった。大企業では

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会社名	株式会社リベルタ
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://liberta-j.co.jp/
所在地	東京都渋谷区桜丘町２６−１セルリアンタワー５Ｆ

従業員数	92名
設立年	1997年
資本金	199百万円
代表者	佐藤透
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(596件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(683件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(980件)

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