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株式会社三協の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:
新しいことはすぐに取り入れ、常にいろんなことにチャレンジしていました。
20代前半でも、どんどん案件を任せてもらえるので、経験を積むことができます。

組織体制・コミュニケーション:
ワンフロアなのでわからないことがあれば、すぐに聞ける環境です。
また、上司との距離も近く、意見を言いやすい環境です。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:何においてもトップダウン。今のままでは社長がいなくなると厳
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:社長や経営陣がとても近いので、打ち解ければ相談しやすい社風
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回答者: 女性/ 物流プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:転職活動でいろんな企業をみたが、関西本社の企業で珍しくかな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:年齢層は幅広く、上の年齢層の方からは学ぶことも多いですが、
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:一族経営です。挑戦する機会はあるかと思いますが、誰かが手助
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ 担当

1.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:古い企業体質組織体制・コミュニケーション:他の営業所同士の
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回答者: 女性/ 受発注管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月26日
企業カルチャー・社風:中途入社の方が多く、いろんな視点から新しいアイデアがでてい
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回答者: 男性/ 物流プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月30日
企業カルチャー・社風:実力主義ではあるものの、1企業様に対して社内でチームを組み
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:活気のある職場だったと思います。アルバイトパートの方かも多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料などが大幅に減るなどはな
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