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アイディアファクトリー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ プロデューサー兼ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年01月29日
成長・キャリア開発:
新人研修制度はありませんので、分からないことは自分で積極的に動く必要はありますが、先輩社員が教えてくれたり、サポートについてくれますので、戸惑うことは少ないと思います。            
運が良ければすぐに実戦経験を積むことが出来るので、転職に有利な実績を比較的早めに会得出来ます。

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口コミ投稿日：2025年01月01日

回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2025年01月01日
成長・キャリア開発:入社後の研修はないので、仕事をこなしていく過程で様々な事覚え
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口コミ投稿日：2022年10月15日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2022年10月15日
成長・キャリア開発:会社からの支援制度は特にありません。プロジェクト毎にどういっ
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口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 女性/ プロモーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年06月19日
成長・キャリア開発:ゲーム業界での経歴や経験を積む、という視点ではありかもしれな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：仕事のやりがいは、好きであれば感じられるかもしれませんが、一生懸命やっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：教育、研修制度は全くありません。 入社後すぐに現場投入され、実戦で実に
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口コミ投稿日：2024年07月29日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2024年07月29日
働きがい:役職をかけあがっていくという視点では非常に厳しい。プロジェクトの中でい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】裁量は大きいと感じます。上司は基本的に何もしてく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】取引先とのやり取りをしつつ個人で自由に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】１人辺りの仕事量は多く、チームで取り組む仕事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】会議は月に1回ほど部署で行われています。内容は今後の情
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