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アイディアファクトリー株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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回答なし

回答者: 女性/ プロデューサー兼ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:
新人研修制度はありませんので、分からないことは自分で積極的に動く必要はありますが、先輩社員が教えてくれたり、サポートについてくれますので、戸惑うことは少ないと思います。            
運が良ければすぐに実戦経験を積むことが出来るので、転職に有利な実績を比較的早めに会得出来ます。

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の強み:男性向け、女性向けのゲーム共に根強い人気があると思います。事業の弱み
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:会社からの支援制度は特にありません。プロジェクト毎にどういっ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月01日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くありません同じ部署の社員同士で話すことは
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月01日
成長・キャリア開発:入社後の研修はないので、仕事をこなしていく過程で様々な事覚え
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間+休憩1時間です。ずらすこともできます多様な
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生時代SRPGが好きだったので、好きなジャンル
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月01日
福利厚生:通勤手当はありますその他福利厚生については利用していないのでわかりませ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修制度は全くありません。 入社後すぐに現場投入され、実戦で実に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いです。具体的には月給18万(みなし残業代含む)です。 部署
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回答者: 女性/ プロモーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:開発以外の部署は繁忙期以外はそこまで残業していたイメージはな
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回答者: 女性/ プロモーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:比較的若い人材が多いため、産休に入って復帰した人はあまり見かけ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、好きであれば感じられるかもしれませんが、一生懸命やっ
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回答者: 女性/ プロモーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は割と大半のメンバーが声優好きでモチベーショ
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回答者: 女性/ プロモーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:ゲーム業界での経歴や経験を積む、という視点ではありかもしれな
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回答者: 女性/ プロモーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の弱み:過去に流行った作品にずっとしがみついているため、その作品に代わる新し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】年間2回、一ヶ月分くらいあれ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年07月29日
働きがい:役職をかけあがっていくという視点では非常に厳しい。プロジェクトの中でい
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は非常に悪かった評価制度:給与ではなく、将来この業界で実力をつけて
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業してる人はすごくしてる。しかしそれは押し付けられてるとい
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回答者: 女性/ モバイルアシスタントディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にはなく、平日のみの出社。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】以前の会社から同じような業務を行っておりまし
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月01日
事業の強み:ブランド力がある会社なので、既存事業は安定しています。事業の弱み:既
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は仕事の出来次第であります。評価制度:基本的に契約社員での入社が多
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初はアルバイトだけど…という感じで説明を受けて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:開発スピードは早いですが、それらに関するグッズなどの売上がスコイ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:同じ世代が多く、話も結構合うので会話が弾んでいい雰囲気
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:基本的には自由な会社であり、雰囲気も悪くないので、とて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:人との関わり合いが限られているところがありますので、も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】裁量は大きいと感じます。上司は基本的に何もしてく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:複数のブランドを持っており、開発スピードも理念通りに動いているの
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月01日
女性の働きやすさ:女性社員も多いので、働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】取引先とのやり取りをしつつ個人で自由に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】1人辺りの仕事量は多く、チームで取り組む仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は月に1回ほど部署で行われています。内容は今後の情
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